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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业生涯规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个(gè)人职(zhí)业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇(piān))

什么是职业(yè)生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事(shì)业发展目标。

职(zhí)业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素(sù)构成。职业生(shēng)涯规(guī)划（career planning）也叫“职业(yè)规划(huà)”。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个(gè)人(rén)发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客(kè)观(guān)因素进行分(fēn)析、总结(jié)和(hé)测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生(shēng)进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规划是指个人根据自(zì)身(shēn)情况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系统性设计(jì)和(hé)规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰(xī)的(de)方向(xiàng)和远景，做到心中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步为(wèi)营(yíng)。

职业生涯是指个体职业发(fā)展的(de)历程doi的时候怎么夹，doi是怎么夹，一般是指一个(gè)人终生经历的所有职业发展的(de)整(zhěng)个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业(yè)历程的漫(màn)长过程(chéng)。

如何进行(xíng)职业(yè)生涯规划?

职业生涯(yá)规划(huà)的过程包(bāo)括树(shù)立正确(què)的生涯发展信念、自(zì)我评估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定发(fā)展(zhǎn)目标、制(zhì)定行动方(fāng)案与实(shí)施(shī)计划、生涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本步(bù)骤。树立正确的(de)生涯发展信(xìn)念(niàn)。生涯发展(zhǎn)的信念是事业成功(gōng)的基本前(qián)提。

认(rèn)清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了(le)解自己的(de)性格、气(qì)质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自(zì)己(jǐ)恰当的认知和(hé)定(dìng)位，搞(gǎo)清适合干什么，能干(gàn)什么，从而确定大致的选(xuǎn)择方向(xiàng)和范围。其次，必须明确职(zhí)业价值观，即确定(dìng)自己在职(zhí)业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业确定后(hòu)，向哪一(yī)路线发(fā)展，此时要(yào)作出选择。

什么(me)是职业生(shēng)涯规划(huà)

职(zhí)业生涯规划是对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规划的(de)过程。一个完整的职业(yè)规划(huà)包括三个要(yào)素：职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设定和渠道设计(jì)。职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指分析和衡量(liàng)个人职业选择的(de)主客(kè)观(guān)因素，确定个人目标并努力实现这些目(mù)标的(de)过程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业(yè)发(fā)展目(mù)标(biāo)。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合(hé)，对决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯(yá)的(de)主客(kè)观因素进行分析(xī)、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道(dào)设(shè)计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职(zhí)业生涯(yá)规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定(dìng)长期职业(yè)规(guī)划、短期(qī)职(zhí)业目(mù)标(biāo)以及一(yī)系列(liè)职业(yè)行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是指个人根据(jù)自(zì)身情况和(hé)发展目标，对工作(zuò)生涯进行的(de)系(xì)统性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选择(zé)和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析的(de)基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就是(shì)对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程，最(zuì)早起源于(yú)1908年的美国。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划包(bāo)括什么(me)方面?

职业生(shēng)涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实施策略(lüè)、评(píng)估与反(fǎn)馈等方面。具体(tǐ)内容(róng)如下： 自我评价(jià) 一(yī)个有(yǒu)效的(de)职业(yè)生涯设计必须是在充分且正确认识(shí)自身条件与(yǔ)相关环(huán)境(jìng)的基础上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适(shì)合自己和自己具备哪些能(néng)力(lì)。组(zǔ)织(zhī)与社(shè)会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划比较(jiào)注(zhù)重组织(zhī)环(huán)境(jìng)的分析，长(zhǎng)期的规(guī)划要更多地注重社会(huì)环(huán)境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年(nián)限(xiàn)、年(nián)龄跨(kuà)度(dù)、起止时(shí)间。规划年限不(bù)分长短，可以(yǐ)是半年(nián)、三(sān)年、五年(nián)，甚至是二(èr)十年(nián)，视(shì)个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职(zhí)业(yè)方向、阶(jiē)段(duàn)目(mù)标(biāo)和(hé)总体目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括(kuò)对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了(le)解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己(jǐ)思维方式(shì)、思维方法、道德水(shuǐ)准的评(píng)价等(děng)等。

在大学生就业形势越来(lái)越严峻的今天(tiān)，职业规划开始(shǐ)成(chéng)为大学生争夺(duó)战中的另一(yī)重要(yào)利器。

下面是(shì)我整(zhěng)理的(de)大(dà)学生的职(zhí)业生涯规划800字(zì)(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大(dà)家(jiā)分享。

个人简历中的(de)职业生涯规划范文(wén)1 我(wǒ)的爱(ài)好：读书，运动，听(tīng)音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社(shè)会，人们越来越重视自我的发展完善和实(shí)现(xiàn)，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未(wèi)来做出(chū)一个(gè)全(quán)方位的统筹规划(huà)，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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