赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏五年的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每(měi)添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(ré叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》n)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应收取而(ér)没(méi)有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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