15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕)延长工作时(shí)间每(měi)日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的(de)建(jiàn)议(yì)通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天工作时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了(le)八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和(hé)未成年(nián)工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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