赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位与(yǔ)户(hù)籍姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依(yī)照规则实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)2年(nián)以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)收取而(ér)没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

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