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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 3、什(shén)么(me)是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因素(sù)进行深入分析(xī)的(de)基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)规(guī)划(huà)就是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决定一(yī)个人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业(yè)生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业定(dì特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗ng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生涯进行的(de)系统性(xìng)设计(jì)和规划。它的目的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职(zhí)业生涯是(shì)指个体职业发展的历程(chéng)，一(yī)般(bān)是指一(yī)个人终(zhōng)生经历的所有职业发展的整个历(lì)程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)?

职业生涯规划(huà)的(de)过程包括树立正确(què)的生涯(yá)发展信(xìn)念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定(dìng)发展目标(biāo)、制定行动(dòng)方(fāng)案与实施计划、生涯评估与反馈七(qī特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗)个(gè)基本步骤。树(shù)立(lì)正确(què)的生涯发(fā)展信念。生涯发(fā)展(zhǎn)的信念是(shì)事业成(chéng)功(gōng)的(de)基本前提。

认清(qīng)自(zì)我。择业首(shǒu)先要认识自我(wǒ)，了解自己的性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的(de)认知和定位(wèi)，搞清适合干什(shén)么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值(zhí)观，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相(xiāng)适应。职业生(shēng)涯路线的选择(zé)。在职业确(què)定后(hòu)，向哪一路(lù)线发展，此时要作(zuò)出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生涯规划是(shì)对(duì)职业乃至人生进(jìn)行持(chí)续、系统规划的过程(chéng)。一个(gè)完整的(de)职业规划包括三(sān)个要素：职(zhí)业定位(wèi)、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观因素，确定个(gè)人目标并努力实现(xiàn)这(zhè)些目标的(de)过程(chéng)。

职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系(xì)统(tǒng)的(de)计划的过程。一(yī)个(gè)完(wán)整的职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力(lì)和职业发(fā)展路(lù)径，制定(dìng)长期职业(yè)规划(huà)、短期职业目(mù)标以(yǐ)及一系列职业(yè)行动计划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况和发展目(mù)标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性设计和(hé)规划。它的目的是(shì)帮(bāng)助(zhù)个(gè)人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

3、职(zhí)业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析(xī)的基(jī)础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生(shēng)涯规(guī)划，就是对(duì)职业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程，最早(zǎo)起源(yuán)于1908年的美国。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划包括什么(me)方面?

职业生涯(yá)规划书应包括(kuò)的基本内容有：自(zì)我评价、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施(shī)策(cè)略、评(píng)估与反馈(kuì)等方面。具体内容(róng)如(rú)下(xià)： 自我评价 一(yī)个(gè)有效的职业生涯设计必须是在充分(fēn)且正确认识自(zì)身条件(jiàn)与相关(guān)环境的基础上进(jìn)行的(de)。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对(duì)个人(rén)的需(xū)求(qiú)、能(néng)力等的分(fēn)析(xī)，确定什(shén)么样的职(zhí)业比较适合自己和自己具备哪(nǎ)些(xiē)能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段(duàn)：短(duǎn)期的规划比较注重(zhòng)组织环境的分析，长期的(de)规划要更多(duō)地(dì)注重(zhòng)社会环境(jìng)的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括(kuò)姓(xìng)名、规划(huà)年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规(guī)划(huà)年限不分长短，可以是半年、三年、五年(nián)，甚(shèn)至是(shì)二十年，视个人的具(jù)体情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总体(tǐ)目标(biāo)。

个人(rén)职业(yè)生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规(guī)划范文 第(dì)首先、自我评(píng)估 自我(wǒ)评估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己的学识、技能、智商、情商(shāng)的测试(shì)，以及对(duì)自己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价等(děng)等(děng)。

在(zài)大(dà)学生就(jiù)业形势(shì)越来越严峻的(de)今(jīn)天(tiān)，职(zhí)业规划(huà)开始成(chéng)为大学生争夺战中(zhōng)的另一重(zhòng)要利器。

下面是我整(zhěng)理(lǐ)的大(dà)学生的职(zhí)业(yè)生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生(shēng)涯规划范文(wén)1 我的爱好：读(dú)书(shū)，运(yùn)动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功，并(bìng)不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只要你一(yī)伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他(tā)。

职(zhí)业生涯规(guī)划范文(wén)2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来(lái)越重(zhòng)视自我(wǒ)的发展完善(shàn)和(hé)实现，这就(jiù)客(kè)观的(de)要求我们(men)对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可(kě)以(yǐ)说就(jiù)是职业生涯规划(huà)。

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