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  赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算?其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算,赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算(suàn)?,重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发放,赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题,农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运,赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的,

  能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇的,先到户3502身份证号码开头是哪的,身份证号3502开头的是哪里人籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán),再到用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

  其(qí)间收取条(tiáo)件是

  1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ),所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

  2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

  3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

  收(shōu)取(qǔ)时刻是什(shén)么

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的(收取(qǔ))为(wèi)三个(gè)月。

  2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

  3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

  4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

  5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七(qī)年的为(wèi)十五个月(yuè)。

  6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十(shí)六个月(yuè)。

  今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年,收取期(qī)限添加一(yī)个(gè)月(yuè),最长不超越二十四(sì)个月。

  重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

  1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案(àn),并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关(guān)资(zī)料;

  2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证,然后到(dào)指定(dìng)银(yín)行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

  1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián),可(kě)收取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年,可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上,可收取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》;

  2、自(zì)己(jǐ)身份证明(míng);

  3、所(suǒ)在单位出(chū)具(jù)的停止或许免除劳(láo)作合同的证明;

  4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng);

  5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算。

   缴费满1年(nián)以(yǐ)上(shàng)的,累计缴费时刻满5个月,核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

   注:赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(3502身份证号码开头是哪的,身份证号3502开头的是哪里人xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

   依(yī)照以上(shàng)方法核(hé)算,累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年,核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的,按18个月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上,核算收取期限超越24个月(yuè)的(de),按24个月核定。

   也就(jiù)是说(shuō),核算出来的成果为2-18个月以及24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

   赋闲人(rén)员(yuán)从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算,但最长不得超越24个(gè)月。

  赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限,依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确认,最(zuì)长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的,收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de),收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的,收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

  5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的(de),收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

  6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的,收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

  赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规(guī)则(zé)累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的(de),收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月;

  累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个(gè)月;

  累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上的(de),收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个月。

  从头工作(zuò)后,再(zài)次赋闲的,缴费时刻从头(tóu)核算,收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算,可是最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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