国务院办公厅发(fā)布关于(yú)优(yōu)化调整稳就业政(zhèng)策措(cuò)施全力(lì)促发展惠民生的(de)通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制确(què)定(dìng)的工资总额难以(yǐ)满足扩(kuò)大高校(xiào)毕(bì)业生招聘需求的(de)国有企(qǐ)业，经履(lǚ)行出资人职责机构或其他企业主管(guǎn)部(bù)门同意，统筹(chóu)考虑企业招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生人数、自然减员情况和(hé)现有职工工资(zī)水平等因(yīn)素，2023年可(kě)给予一次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分据(jù)实计入(rù)工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。稳(wěn)定(dìng)机关(guān)事业(yè)单位岗位规模(mó)。挖掘党政机关、事(shì热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭)业单位(wèi)编制存量，统筹自然(rán)减员，加大(dà)补(bǔ)员(yuán)力(lì)度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘(pìn)时(shí)间。

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