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施工(gōng)单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监(jiān)理工程师(shī)的。

　　施工单位(wèi)是可以直接报考监(jiān)理工程师的，但是报考(kǎo)监理工(gōng)程师(shī)还有另外(wài)的要(yào)求(qiú)，首先报考的单位有(yǒu)很大(dà)的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单位(wèi)和工(gōng)程设计单位等等(děng)。监(jiān)理(lǐ)工程师的(de)主要任务是完成注册流程，受(shòu)聘(pìn)监(jiān)理工程师一(yī)定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与施(shī)工方的区别(bié)是什(shén)么

　　施工单位与施工方(fāng)的区哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭别在于意思(sī)不同。

　　施(shī)工单位(wèi)又称(chēng)承建单(dān)位(wèi)，建筑安(ān)装工程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本建设工程施工任务，具有独立(lì)组织机构并(bìng)实行独立(lì)经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工单(dān)位，常(cháng)被(bèi)称为乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方(fāng)是指由于项目(mù)管理的核心任务是项目(mù)的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学的基(jī)本(běn)理论，没(méi)有明确(què)目标(biāo)的建设(shè)工程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目(mù)管理工作主要在施工阶段进行，但它(tā)也涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动(dòng)用(yòng)前准备阶段和保修期哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭(qī)。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶段(duàn)和施工阶段往往是交叉的，因此施工(gōng)方的项目管(guǎn)理工(gōng)作也(yě)涉及(jí)设(shè)计阶段。

施(shī)工(gōng)甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出(chū)钱并监督(dū)施(shī)工(gōng)的(de)，相(xiāng)当(dāng)于地(dì)主(zhǔ)；施工(gōng)单位(wèi)是(shì)承揽项目，负责施工(gōng)的，相(xiāng)当于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就(jiù)是出钱盖(gài)房子的人这种说(shuō)法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表是(shì)指建筑工程的投(tóu)资方，对该(gāi)工程拥有(yǒu)产(chǎn)权。

　　甲方代表也称(chēng)为业(yè)主单(dān)位(wèi)或项目业(yè)主，指建设工程项目的投(tóu)资主(zhǔ)体或投资(zī)者，它也是建(jiàn)设项目管理的(de)主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提出建(jiàn)设(shè)规划、提供建设(shè)用地和建(jiàn)设资金的(de)责(zé)任。

　　施工单位是由相关专业(yè)人(rén)员组成(chéng)的、有(yǒu)相应资质、进行生(shēng)产活动的(de)企事业(yè)单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代(dài)表自(zì)营工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公(gōng)司及集体施工企(qǐ)业等组织机构，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代表与施工单(dān)位职责不同。

　　施(shī)工单位对(duì)建设(shè)工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表通(tōng)过招投标(biāo)（和拍卖有相(xiāng)似之处(chù)）把某个(gè)工(gōng)程(chéng)发包给施工单位(wèi)，签订和同(tóng)，施(shī)工(gōng)单位(wèi)负责把建筑按(àn)图纸修(xiū)起来(lái)，竣工验收(shōu)合格后就交给建设(shè)单(dān)位，他们之间是(shì)通过施工承包合同规(guī)定双方的权利和义(yì)务的(de)。

　　法律依(yī)据：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳动者(zhě)与用人单位确立劳动关系、明(míng)确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关系应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七(qī)条 订立和变更劳动合(hé)同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一致的(de)原则，不(bù)得违反(fǎn)法(fǎ)律、行政法规的规(guī)定。

　　劳(láo)动合同依法订立(lì)即(jí)具有法律约束力(lì)，当事人必须履行劳动合同规定的义务(wù)。

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