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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能(néng)力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具(jù)有一定的团(tuán)队合(hé)作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人(rén)优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的简(jiǎn)单描述，就会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状(zh当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛uàng)况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列出(chū)初中至最(zuì)高学历的学(xué)校、专(zhuān)业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间顺序列出参加工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就任及离(lí)任时间，应(yīng)该突出所任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工作(zuò)性质(zhì)等(děng)，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能(néng)、专业(yè)团体、著述(shù)和证明人(rén)等。

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