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公生明廉生(shēng)威(wēi)的(de)意思是什么，公(gōng)生(shēng)明廉生威(wēi)什(shén)么意(yì)思,结合(hé)实际谈谈看法,面试题

　　公生明廉生威(wēi)的意思是(shì)为官公(gōng)正，才能使政治清(qīng)明；

　　为官清廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中树(shù)立威(wēi)信。

　　据王(wáng)克煜等(děng)学(xué)者考证(zhèng)这是一则明清(qīng)官吏引(yǐn)以(yǐ)自戒(jiè)的(de)座右铭，出(chū)自明朝山东巡抚年(nián)富之手。

　　最先立此(cǐ)言为碑(bēi)的明(míng)代泰安知州顾景祥一生为官清正廉(lián)明。

　　后山(shān)东(dōng)巡抚年(nián)富用楷体书《官箴》刻石，作为自(zì)己(jǐ)为官(guān)清正廉(lián)明，刚直不(bù)阿的(de)座(zuò)右铭(míng)。

　　朱镕(róng)基同(tóng)志曾(céng)在(zài)多(duō)次讲(jiǎng)话(huà)中引(yǐn)用这(zhè)段名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾(wú)廉(lián)，民不服吾能而服吾公(gōng)。

　　廉则吏不(bù)敢慢(màn)，公则民不敢(gǎn)欺。

　　公生明，廉生威(wēi)。

　　释(shì)义：官吏不怕(pà)我(wǒ)严厉，而(ér)害怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服(fú)我的才能，而服我(wǒ)的公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏(lì)就(jiù)不敢有所怠慢；

　　办事公(gōng)正(zhèng)，百姓就不敢有所欺(qī)瞒。

　　为官(guān)公正，才能(néng)使政(zhèng)治清(qīng)明(míng)；

　　为(wèi)官(guān)清廉，才能在百姓中树(shù)立威信。

公生明(míng)，廉生威(wēi)是什么意思？

　　这里(lǐ)所说的公，简单理解就(jiù)是以(yǐ)公心取得下(xià)级或同级的信任。

　　领(lǐng)导进行(xíng)决策和处理(lǐ)事情的前提(tí)之(zhī)一就是从绝大多(duō)数人(rén)的利益(yì)出发，为大多数人说话，立场(chǎng)公正，不偏不倚(yǐ)。

　　这种(zhǒng)处事态度，必然受到广大群(qún)众(zhòng)的拥护，威望由此而生(shēng)。

　　领导除加强(qiáng)道德(dé)修(xiū)养(yǎng)和能力锻(duàn)炼之外，还必须(xū)掌好权，用好(hǎo)权，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使本事再大，能力再强，领导也会丧失其影响力(lì)和感召(zhào)力(lì)，群(qún)众也会不买账。

　　因此，领(lǐng)导必须加强自(zì)身修养(yǎng)，以公正得民颤正隐(yǐn)心，以身正树公正，努力建立(lì)起鱼水(shuǐ)情深的上下(xià)级(jí)关系(xì)。

　　廉(lián)洁向来是为人尊(zūn)崇的一(yī)种(zhǒng)美(měi)德，在(zài)我国(guó)历史(shǐ)上，几乎各个朝代的为(wèi)官之道都有“廉”的要求。

　　虽(suī)然(rán)真正做到者不(bù)多，但凡(fán)是为人敬仰的清官，无一不是(shì)廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉(lián)生威”，表现为(wèi)廉洁清(qīng)租榜(bǎng)样作用所产(chǎn)生的吸引力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导(dǎo)应是廉洁自律，率先(xiān)垂(chuí)范的。

　　许多优(yōu)秀领导一生洁身自(zì)好，廉洁奉公(gōng)。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生(shēng)威(wēi)”。

　　廉(lián)洁是每个领导的天职和道佛系心态是什么意思德的重要体现，更是对领(lǐng)导的起码(mǎ)要求。

　　廉(lián)洁就是(shì)经济上清廉，在品德上端正，在经济生(shēng)活和精神(shén)生活中做到一尘(chén)不染。

　　如果领导做不到这(zhè)一点，那么(me)他在(zài)下属面前(qián)就不能(néng)树起(qǐ)自(zì)己的威望和威信。

　　领导还要靠自(zì)己的成绩为自己壮(zhuàng)威(wēi)。

　　创实绩，留(liú)业绩，这(zhè)是(shì)领导发展事(shì)业的落脚(jiǎo)点，是下属评价领导的重(zhòng)点，也是一个领导(dǎo)多(duō)方面素(sù)质的综合体现。

　　领(lǐng)导把一个单(dān)位的工作搞好了，下级自然会(huì)认为(wèi)你(nǐ)有本(běn)事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光是洁身自(zì)好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没(méi)业绩(jì)，下级充其量(liàng)说你是“好人(rén)”，决不会说你是好官。

　　作(zuò)为领(lǐng)导，千道理、万道理，业绩(jì)才是(shì)硬(yìng)道理。

　　如果业绩平平(píng)，山河依(yī)旧，甚至成事(shì)不足，败事有余，不仅无威望可(kě)言，还要被(bèi)群(qún)众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个(gè)人形象，更是(shì)凝聚人(rén)心的关键。

　　领导的威望，在(zài)很大(dà)程度上取决于你为单位创造(zào)了多大的财(cái)富，业绩(jì)非常(cháng)大，那么(me)，你就自(zì)然而然地赢得了大家的仰慕。

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