今(jīn)天给(gěi)各位(wèi)分享企业年终奖税法怎么(me)规定，其(qí)中(zhōng)也(yě)会对企业年终奖(jiǎng)怎(zěn)么避税进(jìn)行解释 ，如(rú)果能(néng)碰巧解决(jué)你现(xiàn)在面临的(de)问(wèn)题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1、年终(zhōng)奖(jiǎng)个人(rén)所得税(如何计算?)
• 2、年底(dǐ)奖金个(gè)人(rén)所得税(shuì)计算方(fāng)法
• 3 、年终一(yī)次性奖(jiǎng)金怎么扣(kòu)个税(shuì)

年(nián)终(zhōng)奖个人(rén)所得税(如何计(jì)算?)

年终奖(jiǎng)的个税算法：劳(láo)动者(zhě)取(qǔ)得的全年一次性奖金(jīn) ，计入其(qí)综合所得，按照百分(fēn)之三至百分之四(sì)十五的超(chāo)额累进(jìn)税率来计算。综合(hé)所得是以每(měi)一纳税年(nián)度的(de)收入(rù)额减除费用六(liù)万元以(yǐ)及(jí)各项法(fǎ)定(dìng)扣除后的(de)余额，为应纳税所得额。

发放年终(zhōng)奖(jiǎng)的(de)当月工(gōng)资高(gāo)于5000元时 ，年(nián)终奖扣(kòu)税(shuì)方(fāng)式为：年终(zhōng)奖(jiǎng)*税(shuì)率-速算扣除(chú)数，税率是按年终(zhōng)奖/12作为“应纳税所(suǒ)得额”对应的(de)税(shuì)率 。

计(jì)算公式为：应(yīng)纳税额=全年(nián)一次(cì)性(xìng)奖金收(shōu)入×适(shì)用税率(lǜ)-速算扣除数居民(mín)个人(rén)取得两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思全年一(yī)次(cì)性奖金，也可以(yǐ)选(xuǎn)择并入当(dāng)年综(zōng)合所得计算纳(nà)税。自2022年1月1日起 ，居民个人取得全年一(yī)次性奖金，应(yīng)并入(rù)当年(nián)综合所得计算(suàn)缴(jiǎo)纳个(gè)人所得(dé)税(shuì)。

计算公式为：应纳个(gè)人所得税税额(é)=(个人(rén)当月取得全年一次(cì)性(xìng)奖金(jīn)-个人(rén)当(dāng)月(yuè)工资、薪金所得(dé)与费用扣(kòu)除额的差(chà)额)×适用税率-速算(suàn)扣除(chú)数假设工资(zī)12月(yuè)1000元，年终奖24000元 。

年终奖属于综合(hé)所得（工资薪金所得） ，属于(yú)个人所得税的征收范围，应(yīng)当(dāng)申报缴纳个人所得税。如果(guǒ)你所说的(de)年终奖属于全(quán)年一次性奖金(jīn)，则对于全(quán)年一(yī)次性奖金(jīn)，目前可以选(xuǎn)择不并(bìng)入(rù)综合(hé)所得(dé) ，单独计(jì)算个人所得(dé)税。

计算公式(shì)为：应纳税额＝全年一次性奖金(jīn)收入(rù)×适用税率－速(sù)算扣除数 。

年(nián)底奖金个人所得税计算方法(fǎ)

1、方法一(yī)：取得(dé)年终奖金当月个人的工资高于（或等(děng)于）费用扣除额(é)（3500元）的，将年(nián)终奖金除以12个(gè)月(yuè)，按(àn)照得(dé)出的数额找出所对应的(de)税率和速算扣除数 ，然后用奖(jiǎng)金全额×税率-速(sù)算扣除数，就是最(zuì)终需要(yào)缴(jiǎo)纳的税款(kuǎn)额。

2 、年(nián)终奖(jiǎng)个人所得税(shuì)计算(suàn)公式 全年(nián)一次性(xìng)奖金收(shōu)入÷12=商数(按照商(shāng)数查找相应的适用税率(lǜ)A和(hé)速算扣除数A)。 应纳税额=全年(nián)一(yī)次性奖(jiǎng)金收入(乘以)适用税率A-速算扣(kòu)除(chú)数A 。

3、发(fā)放年终奖的当月工资(zī)高于5000元时，年终奖扣税方式为(wèi)：年终(zhōng)奖(jiǎng)乘税率-速(sù)算扣除(chú)数 ，税(shuì)率是按年(nián)终(zhōng)奖/12作为“应纳税(shuì)所得额 ”对应的(de)税率。

4、计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照(zhào)工(gōng)资(zī) 、薪金所得项目(mù)税率表(biǎo)，确定适用税率和对应的速(sù)算(suàn)扣除数 ，计(jì)算缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

5、(一) 年终奖(jiǎng)个(gè)人(rén)所得税 计算方(fāng)式： 发放年(nián)终奖的当月工资高于5000元(yuán)时(shí)，年终奖扣税方式为(wèi)：年终奖*税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数，税率是按年终奖(jiǎng)12作为“ 应纳(nà)税所得额 ”对应的(de)税率 。

6、税率是按年(nián)终奖-（5000-月工资(zī)）除以12作(zuò)为“应(yīng)纳税所得额”对(duì)应的税率。

两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思d="年终一次性奖金(jīn)怎(zěn)么扣(kòu)个税">年终(zhōng)一次性奖金怎(zěn)么(me)扣(kòu)个税

1 、年终(zhōng)奖个税(shuì)的计算公式：应纳税(shuì)额=全年一次性奖金收入×适(shì)用税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2、当月(yuè)工资低于(yú)3500元时 ，年终(zhōng)奖(jiǎng)个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)=(年终奖-(3500-月(yuè)工资))乘税率得扣(kòu)除数，税率是按年(nián)终奖-(3500-月(yuè)工资)除以(yǐ)12作为(wèi)“应(yīng)纳税所得额 ”对应的税(shuì)率。不为一次性奖(jiǎng)金(jīn)，应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算 。

3 、计(jì)算过程大概是这样：用年(nián)终奖(jiǎng)10000/12=8333，这是平均月工资数 ，不足3000适(shì)应3%的税率，速算扣除数为0，所(suǒ)以需要缴(jiǎo)税金额为：10000*3%=300元。

4、第一步(bù) ，计(jì)算换(huàn)算后的全(quán)月应纳税所得额。以全年(nián)一次性奖金收入(rù)除以12个月得到的(de)数额，为全月应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额 。第二步，确定适用税率(lǜ)。按照(zhào)按(àn)月换算后的(de)综合所得税率(lǜ)表(biǎo) ，确定适(shì)用税率和速算扣(kòu)除数(shù)。第三步，单(dān)独计算纳(nà)税 。

5、然(rán)后(hòu)用奖金全额×税率(lǜ)-速算扣除数，就是最终(zhōng)需要缴纳的税款额；个税应纳(nà)额=全年一次性奖金(jīn)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。例(lì)：小(xiǎo)陈的年终奖金为(wèi)4万元 ，当月工资为(wèi)5000元。

6、根据(jù)个(gè)人情况来进行选(xuǎn)择，如果的年收入低，可以选择把年终奖(jiǎng)金并(bìng)且综合所得进(jìn)行(xíng)纳税申报；如果年收入高 ，可以选择年终奖金(jīn)单(dān)独计税 。

关(guān)于企业年终奖怎么避税的(de)介绍到此就结束了(le)，不知(zhī)道你从中找到你需(xū)要的信(xìn)息(xī)了吗 ？如(rú)果你还想了(le)解更多这(zhè)方(fāng)面(miàn)的信息(xī)，记得收藏关注(zhù)本站。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思