赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样算?,重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限,重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放(fàng),赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题,农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日(rì)子(zi)常识:
赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运吗
赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。
赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)唐山大地震和汶川大地震哪个严重作地进行搬(bān)运,赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲(xián)人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位(wèi)与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的,
能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de),先到户(hù唐山大地震和汶川大地震哪个严重)籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函,再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。
赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)
其间收取条件是
1、依照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥,所在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。
2、在(zài)法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。
3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。
收(shōu)取时刻(kè)是(shì)什么(me)
1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的(收取(qǔ))为(wèi)三个月。
2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。
3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满三(sān)年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。
4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月。
5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个(gè)月(yuè)。
6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为(wèi)十六(liù)个月。
今后累计缴费时(shí)刻(kè)每(měi)添(tiān)加(jiā)一年,收取期限添加一个月,最长不超越二十四个月(yuè)。
重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程
1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案,并依(yī)照(zhào)要求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相(xiāng)关资料;
2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng),然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。
1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;
2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可(kě)收取18个月;
3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收取24个月(yuè)。
重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资料
1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》;
2、自己(jǐ)身份(fèn)证明(míng);
3、所在单位出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证明(míng);
4、赋闲(xián)挂号及求职证明;
5、省级劳作保证行政部(bù)门规(guī)则(zé)的其他资料。
赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算
赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。
缴费满1年以上的(de),累计缴费时刻(kè)满5个月,核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。
注(zhù):赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。
依照以上方法核算,累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年,核(hé)算收取期限超越18个月的,按18个(gè)月核定(dìng);累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上(shàng),核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月的(de),按(àn)24个(gè)月核定。
也就是说,核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。
赋闲人员从头工作后再次赋闲的,其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算,但最(zuì)长不得超越24个月。
赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限,依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认,最长不得超越24个月(yuè)。
1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满(mǎn)2年的,收取3个月赋闲(xián)稳妥金;
2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的,收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);
3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的,收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;
4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的,收取(qǔ)12个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);
5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的,收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;
6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的,收取24个月赋闲稳妥金。
赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。
法律(lǜ)依据:
《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月;
累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个(gè)月;
累(lèi)计缴费时刻10年以上的,收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。
从头工作后,再次(cì)赋闲(xián)的,缴费时(shí)刻从头核算(suàn),收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算,可是最长不得超越24个月。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了