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　　智联(lián)教育(yù)依托(tuō)积累的(de)人才发展实践经(jīng)验和(hé)大数(shù)据(jù)资源，结(jié)合人才发展的能力素质模型(xíng)和(hé)要求，利用O2O的方式，为广大企业和(hé)职场(chǎng)人(rén)士(shì)提(实属和属实区别在哪，实属与属实的区别tí)供培(péi)训(xùn)课程(chéng)。

　　【智(zhì)联服(fú)务外包(bāo)】

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