小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错(cu殇是什么意思怎么读拼音，殇是什么意思 怎么读伤感的一个字ò)的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于(yú)员工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员(yuán)工(gōng)，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没(méi)有(yǒu)安全(quán)感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要(yào)知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也(yě)不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在(zài)这个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选择学习(xí)，可以说要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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