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科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支(zhī)需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资七七事变的简介50字，七七事变的简介思维导图金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作，考(kǎo)核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　七七事变的简介50字，七七事变的简介思维导图　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级(jí)别(bié)分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。<七七事变的简介50字，七七事变的简介思维导图/p>

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

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