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领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事(shì)业单位的女(nǚ)干部年(nián)满55周岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内容了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退(tuì)休(xiū)年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年(nián)的，女(nǚ)职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待(dài)遇(yù)，符(fú)合(hé)参(cān)保(bǎo)条件的参保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月就可(kě)以领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年寓言故事有哪些三年级下册课外，外国寓言故事有哪些三年级下册满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的(de)工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会(huì)确认(rèn)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

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