团费(fèi)一年(nián)多少？党(dǎng)费一年(nián)多少呢，团员(yuán)一年交多少党费是(shì)团费一(yī)年大(dà)概6元，党费有差异，交纳(nà)党费的比例(lì)为(wèi)：每(měi)月工(gōng)资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工(gōng)资收入(rù)的(de)0.5%；400元以(yǐ)上至600元(yuán)(含(hán)600元(yuán))者，交纳1%；600元(yuán)以上至(zhì)800元(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(shàng)(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳3%的(de)。

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团费一(yī)年(nián)多少？党费一年多少呢(ne)，团员一(yī)年交多少(shǎo)党费

　　每(měi)月工(gōng)资收入在400元(含400元(yuán))以下者，交纳(nà)月工资(zī)收(shōu)入的(de)0.5%；

　　400元以(yǐ)上至600元(含600元)者(zhě)，交(jiāo)纳(nà)1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元(yuán)以上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好上(shàng)(税后)者，交纳3%。

　　团费是团组(zǔ)织的(de)合法收入，团费的交纳和管理使用(yòng)办法由中(zhōng)央(yāng)委(wěi)员会统一规定(dìng)。

　　团员应自觉地向(xiàng)所在团组织(zhī)交纳团费，如有特殊情况不能亲(qīn)自交(jiāo)纳或不(bù)能按月交纳时，经团支部委员会同意，可(kě)以委(wěi)托其他(tā)团员(yuán)代为交纳或预交、补交，预交、补交的(de)时间一般不(bù)得(dé)超过6个月。

　　党费是党员向党组织交纳的(de)用于党的(de)事业和(hé)党的活动的经费，交纳(nà)党(dǎng)费是(shì)党员对(duì)党组织应尽的义务，是党员关心党的(de)事(shì)业的一(yī)种(zhǒng)表现。

　　党费不(bù)仅可以(yǐ)为党组织提供(gōng)活动(dòng)经费(fèi)，给党组织以经(jīng)济上的帮(bāng)助，更重要的是可以增强(qiáng)党员的组织观念，按照党章(zhāng)规定，党员向党组织交纳党费，是党(dǎng)员必(bì)须具备的起码(mǎ)条件。

共青(qīng)团费是多少钱(qián)一年？

　　共(gòng)青团团(tuán)费收缴标准2023如下：

　　团费收缴标准为0.2元(yuán)/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团(tuán)员团(tuán)费收取标准根据相(xiāng)关规定收取(qǔ)：

　　1、每(měi)月工资收入(rù)（税后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上(shàng)至(zhì)5000元（含(hán)5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以(yǐ)上至10000元（含(hán)10000元）者，交(jiāo)纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者(zhě)，交纳2％。

　　5、农民(mín)团员每月交纳(nà)团(tuán)费0．2—1元，学生团员、下岗失业团员、依靠抚(fǔ)恤或救济(jì)生活的团员(yuán)、领取当地最低生活保障(zhàng)金的团员中纤伏，每月交纳(nà)团费0．2元(yuán)。

　　6、团员增加工资后，应从增加工资(zī)当(dāng)月起，根据增加工(gōng)资后(hòu)的(de)实际工资(zī)总额比例交(jiāo)纳团费。

　　法律依(yī)据：

　　《关于中国(guó)共产主义青(qīng)年团(tuán)团费收(shōu)缴、使用和管理的规定》第一条。

　　按月领(lǐng)取工资的团员, 每月以(yǐ)工资总额中相(xiāng)对固定 的、经常(cháng)性(xìng)的工资收入(rù) (税后)为(wèi)计算基数, 分档竖竖交纳(nà)团费(fèi)。

　　工资总额中相对(duì)固定(dìng)的(de)。

　　经(jīng)常性的工资收入包(bāo)括(kuò): 机关工作人员 (不(bù)含(hán)工人) 的职务工资、级别工资、津(jīn)贴(tiē)补贴; 事业单(dān)位工作人(rén)员的岗位工(gōng)资(zī)、薪级工资、绩效工(gōng)资、津贴(tiē)补贴(tiē)。

　　机关工人(rén)的岗位工资、技(jì)术等级 (职务) 工资、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业人员工资收入中的(de)固定部分(fēn)(基本工(gōng)资(zī)、岗位(wèi)工资) 和活(huó)的部(bù)分(奖(jiǎng)金(jīn))。

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