赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期(qī)限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。<好好记住我在你体内的感觉/p>

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单(dān)位所在地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要(yào)求供给(gěi)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依(yī)照好好记住我在你体内的感觉以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累(l好好记住我在你体内的感觉èi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和(hé)自(zì)己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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