今天(tiān)给各(gè)位分享税(shuì)法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的(de)计算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的(de)所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来(lái)的应纳税额(é)才是(shì)工资扣税基数(shù)。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人所得税法(fǎ)中规定的(de)个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业(yè)直接在发放员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不(bù)是算出来的，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金(jīn)应税(shuì)所得额(é)划分级(jí)距 ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个人(rén)所得(dé)税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计(jì)税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计算的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户(hù)的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费(fèi)用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为应纳(nà)税所得额(é)。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计(jì)减除(chú)费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思 筷子送合作伙伴的寓意和理由=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照(zhào)季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润总额数值来确(què)定基数。用利(lì)润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年(nián)度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优(yōu)惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税方(fāng)式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法和间(jiān)接法。

首先要(yào)知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到(dào)利润总额乘(chéng)以所得税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基(jī)数是根据(jù)会计利润总额增加或减少税法规定调整的(de)项目金(jīn)额，即应纳税所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调整项目金额。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收，另一种是核(hé)定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计(jì)税基数(shù)

企业(yè)所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是在会(huì)计利润总额(é)的基础上加或减按照税(shuì)法规(guī)定调整(zhěng)的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企业(yè)所得税是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重点扶持(chí)的(de)高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据(jù)现在(zài)的《中华(huá)人(rén)民共和国企业(yè)所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为(wèi)25% ，符(fú)合(hé)条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的(de)征收方式分(fēn)为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一(yī)种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

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