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塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司(s塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家ī)领导交办的其(qí)他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的(de)部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，日(rì)本的科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，确保分公司(sī)财(cái)产、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。