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科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级(jí)，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应(yīng)关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存(cún)在(zài)的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的华大基因有国家背景吗(de)其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者(zhě)，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

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