国务院办公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生(shēng)的(de)通知。通知(zhī)提出(chū)，支(zhī)持国(guó)有企业(yè)扩大(dà)招(zhāo)聘(pìn)规模。对按照(zhào)工(gōng)资(zī)效益联动(dòng)机制确定的(de)工资(zī)总(zǒng)额难以(yǐ)满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业(yè)，经履行出资人职(zhí)责机(jī)构或其他企业(yè)主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业(yè)生人数(shù)、自然减员(yuán)情况和现(xiàn)有职工工(gōng)资(zī)水平等(děng)因素，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核增(zēng)部分据实(shí)计入工资总(zǒng)额(é)并作为下(xià)一(yī)年(nián)度工资总额(é)预算基(jī)数。稳定机(jī)关事业单(dān)位岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编(biān)制存(cún)量，统筹自然减员，加大补(bǔ)员力度，稳(wě诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗n)定招录、招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)规模(mó)，合理确定(dìng)招录、招聘时间。

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