4月20日，作(zuò)为国内规(guī)模最大的民营(yíng)能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披(pī)露(lù)了2022年(nián)度ESG报告。这(zhè)份长达72页的(de)社会责任报(bào)告(gào)，就(jiù)公司环境、社会和管(guǎn)治三个维度展开详(xiáng)细汇报。新奥股(gǔ)份践行ESG表现得到(dào)了社会多方(fāng)的认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持(chí)续发展年度杰出(chū)企业奖等多个奖项荣誉。 随性是什么意思，女人随性是什么意思>

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社(shè)会可持续发(fā)展，这个(gè)理念很(hěn)好地(dì)体现(xiàn)了企业公民的社会价值。作为一家以清洁能源为主的(de)企(qǐ)业，理应有(yǒu)所作为，作出表(biǎo)率。

　　推动低(dī)碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维(wéi)度举(jǔ)足轻(qīng)重，特别是在国内“双碳”背景(jǐng)下，能(néng)源(yuán)企业肩负重要使命。新奥(ào)股份一方面积极(jí)主(zhǔ)动履行(xíng)低碳减排义务，承诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年实现碳中和(hé)，带(dài)动产业(yè)绿色低碳转型，为营造(zào)绿(lǜ)色(sè)生态贡献力量。另一方面，公司始终坚持“科(kē)学管理、绿色清洁(jié)、遵纪守法(fǎ)、持续改(gǎi)进”的环境管理方针，不(bù)断落实环保工作主体责任(rèn)，明确内部员工的环(huán)保职责。

　　环境(jìng)保护工作不只是新奥股(gǔ)份领(lǐng)导层付诸实践，公司的每一位员(yuán)工都(dōu随性是什么意思，女人随性是什么意思)有相关意(yì)识(shí)、决心(xīn)和实(shí)际(jì)举措。为(wèi)了更好落(luò)实环保工作，新奥股(gǔ)份持(chí)续(xù)加(jiā)强(qiáng)员(yuán)工节能(néng)环保意(yì)识，发(fā)起低碳绿色办(bàn)公(gōng)的倡议活(huó)动，倡(chàng)导各子(zi)公司组织开展各类(lèi)低(dī)碳节能主题(tí)宣贯活动，促进员工(gōng)养成低(dī)碳办公及生活的习(xí)惯，提升了(le)公司低碳节能领(lǐng)域的(de)黏合度、契(qì)合度。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份碳排放强度同比下降28.3％，综合能(néng)耗消(xiāo)耗密度同比下降(jiàng)20.4％，全年无(wú)重(zhòng)大环境污染事件(jiàn)与(yǔ)违规行为，新奥股份及(jí)下属公司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系(xì)认证。新(xīn)奥股份助力(lì)社会及用户减排5288万吨，全年环保资(zī)金投(tóu)入6029万(wàn)元。

　　此外(wài)，作为行(xíng)业气候先(xiān)锋企业(yè)，2022年新奥股份与国(guó)际权(quán)威第三方咨询机构(gòu)合作(zuò)，开(kāi)展了领先披露天(tiān)然气产(chǎn)品(pǐn)全(quán)生命(mìng)周(zhōu)期碳(tàn)排放范围三测算工(gōng)作，成为国内能(néng)源行业(yè)周期碳足迹的公司。

　　综合能(néng)源营收规模增至百亿，光伏(fú)发电装机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指(zhǐ)出，公司(sī)秉(bǐng)持绿色发展的理念(niàn)，全面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转型战略(lüè)，并结合公司的业务范(fàn)畴，全面探索低碳能源与清洁能(néng)源解决方案，为(wèi)促进能源、经济、社会与环(huán)境(jìng)的协调发展贡献力量。

　　从新奥(ào)股份2020至(zhì)2022年的年(nián)度报(bào)告中(zhōng)可以看(kàn)到，涉及低碳能源与(yǔ)清(qīng)洁(jié)能(néng)源解决方案的综合能源(yuán)销售及服(fú)务项目营收表现强劲的成(chéng)长性。2022年这一(yī)业务实现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超过公司平均水平。截至2022年(nián)底(dǐ)，新奥股份共有60个综(zōng)合能源(yuán)项目完成建设并(bìng)投入(rù)运营，累计已投运(yùn)综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份(fèn)2020至2022年综合能源销售(shòu)及服务项目营(yíng)业收入(rù)

　　制图：金融界上市公(gōng)司研究院；数据来源(yuán)：年度报告

　　在综(zōng)合能源业务(wù)方面，公(gōng)司充分运用数智技术，强化泛能理念牵引，紧抓政府、客(kè)户绿色低(dī)碳需求(qiú)，聚焦低碳园区、低碳(tàn)工(gōng)厂、低碳建筑、低碳交通四大业务矩(jǔ)阵，各业务组(zǔ)织(zhī)结合(hé)资源禀赋积极(jí)探索光伏、冷(lěng)能发电(diàn)可行性，力图(tú)最大化(huà)利(lì)用各(gè)厂区内楼(lóu)顶、车棚、可(kě)利用(yòng)地(dì)面等区域的太阳能资源和接收(shōu)站(zhàn)的冷能资源。

　　具体到(dào)光伏领(lǐng)域，2022年新奥股份于(yú)多地开展自(zì)有建筑光伏发(fā)电项目，装机规模共计4.随性是什么意思，女人随性是什么意思25MW，可再生能(néng)源使(shǐ)用总量达到(dào)530.98万(wàn)kWh。其中(zhōng)，新奥股份2022年自身运营(yíng)设施(shī)投运规模较(jiào)大的光伏设施位(wèi)于舟山接收(shōu)站，设计年发(fā)电量53.6万kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧化碳当量。

　　依托(tuō)安全(quán)数智化技术，职业(yè)健康安全(quán)投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告(gào)中(zhōng)的社会（Social）维度指(zhǐ)出(chū)，公司依托安全(quán)数(shù)智化，实现全(quán)业务场景下“看(kàn)得见、知重点、有人管(guǎn)”的安全(quán)智慧运(yùn)营管理体(tǐ)系(xì)，实现从生产安全和数智安全双向赋(fù)能，演(yǎn)进到“全场景安全(quán)”的实践和落(luò)地。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新奥股份(fèn)职业健康安全(quán)投入共计17.4亿元，设置专职安(ān)全(quán)管(guǎn)理(lǐ)人员1041名，信息安(ān)全培训时长(zhǎng)共(gòng)计(jì)4390小时和总人次554,333次，无重(zhòng)大信息(xī)安全事(shì)故。此(cǐ)外，公司员工百万工时(shí)工伤事故率(lǜ)0.34，职业病案例数0件，承包商百(bǎi)万工时工伤事故(gù)率0.15。

　　新奥股份除了积极在安全(quán)生产方面(miàn)树立公司品(pǐn)牌外，公(gōng)司还积极开展以绿色(sè)工(gōng)程、建校工程、励志工程和素质工(gōng)程(chéng)为(wèi)核心的多个公(gōng)益慈(cí)善项(xiàng)目，并参与(yǔ)乡(xiāng)村振兴(xīng)行动。2022年(nián)以来，新奥(ào)股份及子公司开展(zhǎn)慈善捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重视企业治(zhì)理(lǐ)，客户满(mǎn)意度95.4分(fēn)

　　良(liáng)好的企业治理对(duì)于公司未来发展有着重要意义，新奥股份在2022年(nián)ESG报(bào)告的治理(lǐ)（Governance）部(bù)分(fēn)中(zhōng)表明，公(gōng)司建立了完善的企(qǐ)业治理(lǐ)架构，不(bù)断(duàn)提升董事会运作效率，持(chí)续加强(qiáng)风险管理机制建设，保障公司的(de)可持续发展。

　　在制(zhì)度体系方(fāng)面，新奥(ào)股份严(yán)格遵守上(shàng)市地的监管要(yào)求，持续(xù)完善治理(lǐ)架(jià)构及内部管(guǎn)控体系(xì)。在多元化管制方面，公司以更加全面综(zōng)合的视(shì)角理(lǐ)解市场(chǎng)和客户的需求，提升公司(sī)决策水(shuǐ)平。其中，女(nǚ)性董事占(zhàn)比由2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独立董事占比由2021年的33％提升(shēng)至2022年的(de)36％。在合规运营方面，公司不断加强风(fēng)险管控(kòng)，建立完善(shàn)的(de)风险(xiǎn)管控(kòng)体系，保障(zhàng)公司稳健经营和健康发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视客服团队综合素质，旨在为客户提(tí)供(gōng)专业、优质的(de)服务。公司优化客(kè)户投(tóu)诉处理(lǐ)机制(zhì)，增加了“客(kè)户满意”管理原(yuán)则，明确要(yào)求投诉(sù)调(diào)查过程须遵循客观性和(hé)真实性要求，对处理时(shí)效、处(chù)理流(liú)程与处(chù)理规(guī)则都(dōu)进行(xíng)闭环监(jiān)督，对所(suǒ)有(yǒu)投(tóu)诉事件进行100％回访并收集最终(zhōng)客户(hù)评价，提升客户体验感。2022年，新奥(ào)股份的客户(hù)满意(yì)度为95.4分，客户投诉率(lǜ)为(wèi)0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投(tóu)诉办结率100％，投诉处理满意(yì)度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表(biǎo)示将(jiāng)牢牢(láo)把握天然气大发展和产业数智升级的重大机遇(yù)，坚定推进业务创新升(shēng)级，在(zài)可持(chí)续发展理(lǐ)念引领下，探索落地公(gōng)司在(zài)管治(zhì)、环境及(jí)社会等多方面(miàn)的高质量(liàng)发展新模(mó)式，携手所有同仁和伙(huǒ)伴共(gòng)同(tóng)谱(pǔ)写(xiě)中国式现代(dài)化的能(néng)源产业新篇章。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 随性是什么意思，女人随性是什么意思