金(jīn)融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前(qián)完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地(dì)要对(duì)照(zhào)“十四(sì)五”期(qī)末每万城镇常(cháng)住(zhù)人(rén)口拥有社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社(shè)区工作力量，统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟(nǐ)订本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员年度招聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为(wèi)单(dān)位，统(tǒng)一规范(fàn)社区专职工作(zuò)人员(yuán)选聘(pìn)程序(xù)和资(zī)格条件(jiàn)，由(yóu)民政、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保障等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工(gōng)作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优(yōu)先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡社(shè)区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务(wù)体(tǐ)系建(jiàn)设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生(shēng)活性服务，支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位(wèi)、社(shè)会组(zǔ)织(zhī)在(zài)城乡社区设置(zhì)服(fú)务(wù)网点或开展社区(qū)服(fú)务，对(duì)吸纳高校毕业生(shēng)就业的(de)小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条件的(de)按规(guī)定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元的(de)个(gè)人创业担保贷(dài)款，由财政给予贴息(xī)；鼓励(lì)利用社(shè)区综合服务设施为高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业提供必(bì)要的(de)场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域灵活就(jiù)业的(de)，符合条件的(de)可(kě)申(shēn)请获得社(shè)会保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区内高校(xiào)，在(zài)社会工作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研(yán)学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基地”等“政社(shè)校”合作平台(tái)，探(tàn)索社会工作高层次(cì)人(rén)才资(zī)源集聚和合(hé)作机制，为(wèi)吸引社会工作(zuò)专业高(gāo)校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促(cù)进(jìn)就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区组织、社区(qū)服(fú)务类企业(yè)等(děng)参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开发一批就业(yè)见习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期(qī)满(mǎn)的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定同(tóng)等(děng)条件下(叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》xià)优先招录为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学(xué)生的理想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学生树立科学的就(jiù)业观(guān)和成才叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》观，激(jī)励高(gāo)校毕(bì)业生积极(jí)投身城乡社区等基层一(yī)线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和(hé)服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡(xiāng)社区设(shè)立实习实践(jiàn)基(jī)地，组织在校大学生(shēng)走进城乡社区，开(kāi)展实(shí)习实(shí)践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等活动，培(péi)养(yǎng)做群众工作(zuò)、链(liàn)接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì)；鼓(gǔ)励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区(qū)建设等为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目，激发(fā)高校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业(yè)人才服务机构(gòu)要及(jí)时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线上线下各(gè)种途径向社会公开发(fā)布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台(tái)要设(shè)立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发布专题(tí)，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政部(bù)门要做好社(shè)区专职工作人员(yuán)相关信息的收(shōu)集和(hé)对接(jiē)，围绕社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生(shēng)关(guān)心的重(zhòng)点问题加大宣(xuān)传力度(dù)，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业(yè)服(fú)务(wù)平台(tái)、在青年(nián)群体(tǐ)使用较(jiào)多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式(shì)，增进(jìn)高校毕(bì)业生对社区专职工(gōng)作人员职业的(de)了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动创(chuàng)造(zào)条件，为面(miàn)向(xiàng)高校(xiào)毕业生精准推(tuī)送社区就(jiù)业信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务(wù)指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业(yè)生（以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮(bāng)助新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关(guān)心(xīn)关爱(ài)，在工作生活心理等方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡社区工作者(zhě)中招(zhāo)录(lù)（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员特(tè)别是(shì)街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力度。大(dà)力(lì)宣传高校毕业生在(zài)社区就业创(chuàng)业(yè)的优(yōu)秀典型和先进(jìn)事迹，营(yíng)造广(guǎng)大(dà)青年(nián)投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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