小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的(de)问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯(kěn)定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全(quán)感，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实到了一定(dìng)的(de)程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要(yào)知(zhī)道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时(shí)刻(kè)都在(zài)给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲队娇娇的(de)家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当网红更多(duō)是(shì)为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造(zào)去(qù)了(le)，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时(shí)候(hòu)选择(zé)学习，可以(yǐ)说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲娇娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大的(de)决心(xīn)。

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