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劳心(xīn)者(zhě)治(zhì)人劳(láo)力者治于人这句话的(de)意(yì)思是什(shén)么,劳心者治人 劳力者治于(yú)人是(shì)什么(me)意思

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力(lì)者治于人”这句话(huà)的意思是:脑力劳动者(zhě)统(tǒng)治(zhì)人,体(tǐ)力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于人(rén)”出自《孟子(zi)》的《滕文公(gōng)章句(jù)上》。

  这句话(huà)中(zhōng)的劳心者(zhě)就是指领导者,劳力者指的(de)是被管(guǎn)理者了。

  人都(dōu)想当(dāng)领导(dǎo),但是成为一个领(lǐng)导者真的不容易,成(chéng)功领(lǐng)导的关键是成功管(guǎn)理他人的能(néng)力。

  “遇横逆之来(lái)而不(bù)怒,遇(yù)变故(gù)之起而(ér)不惊,当非常之谤(bàng)而不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识(shí),有立场(chǎng),有广(guǎng)泛的交际能(néng)力,能独当一面,可以做中级领导;

  识人(rén)不爽,用人不刻,加上(shàng)上面的所有的(de)特质(zhì),才能(néng)做一个高级领(lǐng)导;

  如果个(gè)中能力运用(yòng)自如,做(zuò)一个顶级领(lǐng)导就没有(yǒu)问题了。

  内在素质越(yuè)高,成(chéng)为领导者的级别也(yě)越高。

  比如,识人是(shì)内功,也是成为领导必修的基础课。

  千军易得,一将难(nán)求;

  组织的成功(gōng)得力于20%的(de)人的努力,成功的领(lǐng)导都具有(yǒu)一(yī)双识人慧眼。

  用人是内(nèi)功的体现(xiàn),一匹狼领导的羊(yáng)群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有无用的人,只有错误的位置。

  把正确的人(rén)放在正确(què)的位(wèi)置,这是高(gāo)明的用人方法。

  能识(shí)人、会用(yòng)人(rén),更具有领导素质,就可以考虑做领(lǐng)导了。

劳心者治人,劳力(lì)者治于人。是(shì)什么意(yì)思(sī)?

  意思是:下等的(de)做体力劳动,中等(děng)的橘羡做脑力劳动,上等的统治(zhì)者(zhě)别人,该句引申于孟(mèng)子的《孟(mèng)子·滕文(wén)公上》,原文如下:

  原文:故(gù)曰:或(huò)劳心,或劳力;劳(láo)心者治人,劳力者治于人河南省住房和城乡建设厅执业资格注册中心网站,河南住建厅执业资格注册中心电话;治于人者食(shí)人,治人(rén)者(zhě)食(shí)于人(rén):天下之通义。

  释义:所以说(shuō)有的人做脑力劳动(dòng),有(yǒu)的人做(zuò)体(tǐ)力劳动;脑力劳动者统(tǒng)治人(rén),体力劳动(dòng)者受(shòu)人统治;被统治者供养别人,统(tǒng)圆伏拍治者被(bèi)人供养,这是普天之下(xià)通(tōng)行的原则。

  扩展(zhǎn)资(zī)料(liào):

  战(zhàn)国中期孟子及其弟子万(wàn)章、公孙(sūn)丑(chǒu)等(děng)著。

  最早见(jiàn)于赵岐(qí)《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟子(zi)》十一篇,现(xiàn)存七篇十四卷。

  总字数三万(wàn)五千余(yú)字,260章。

  相(xiāng)传另(lìng)有《孟子(zi)外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政治(zhì)、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理等思(sī)想(xiǎng)观(guān)点和(hé)政(zhèng)治活动。

  古代考试主要考(kǎo)《四书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力者(zhě)治于(yú)人(rén)”这句话(huà)的意思是:脑力劳动者统治(zhì)人,体力劳动者被人统(tǒng)治(zhì)。

  “劳心者(zhě)治人,劳力者治于(yú)人”出自《孟子》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句话中的劳心者就是指领导者(zhě),劳力者(zhě)指的是被管理者了。

  人都想当领导,但(dàn)是成为一个领导者真的(de)不容易,成(chéng)功领(lǐng)导的关键是成功管(guǎn)理他(tā)人(rén)的能(néng)力。

  “遇横逆(nì)之(zhī)来而不怒,遇变故(gù)之起而不惊,当(dāng)非(fēi)常(cháng)之谤而不(bù)辨(biàn)”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛(fàn)的交际能力(lì),能独当(dāng)一面,可以做中级领导;

  识人(rén)不爽,用人(rén)不刻,加(jiā)上上面(miàn)的(de)所(suǒ)有的特(tè)质,才(cái)能做一(yī)个高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一个(gè)顶(dǐng)级领导就没有问题了(le)。

  内在素质越高,成为领导者的级别也越(yuè)高。

  比如,识人是内功,也(yě)是成(chéng)为领导必修的基础课。

  千军易得,一(yī)将难(nán)求;

  组织的成功得(dé)力于20%的人的(de)努(nǔ)力,成功的领导(dǎo)都具有(yǒu)一双识人慧眼。

  用(yòng)人是(shì)内功(gōng)的体现,一匹狼领导的羊群能够打败一只羊领导的狼(láng)群。

  没有无用的人,只有错误(wù)的位置。

  把正确(què)的(de)人放在正(zhèng)确(què)的位置,这是高明的用人方法。

  能(néng)识人(rén)、会用人(rén),更具有(yǒu)领导(dǎo)素质,就(jiù)可以考虑做领导了。

劳心者(zhě)治人(rén),劳力者(zhě)治于人。是什么意(yì)思?

  意(yì)思是:下等的做体(tǐ)力劳动,中(zhōng)等的(de)橘羡做脑力劳动,上(shàng)等的统治者别人,该句引申于孟子的(de)《孟(mèng)子·滕文公(gōng)上(shàng)》,原文如下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳力;劳心者治(zhì)人,劳力(lì)者治(zhì)于人;治于人者食人,治人者食(shí)于人:天(tiān)下之(zhī)通义。

  释(shì)义:所以说有的人做脑力劳动,有的人做(zuò)体力劳动(dòng);脑力(lì)劳动者统治(zhì)人(rén),体力劳动(dòng)者(zhě)受人统治(zhì);被统治者供养别人,统圆(yuán)伏拍治者被(bèi)人供养(yǎng),这是(shì)普天之(zhī)下通行的原则(zé)。

  扩展资料(liào):

  战国中期孟(mèng)子及其(qí)弟子(zi)万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题(tí)辞(cí)》:“此书,孟子之(zhī)所作也,故(gù)总谓之(zhī)《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文(wén)志》著录(lù)《孟子》十一篇,现(xiàn)存七篇(piān)十四卷。

  总字数三万五千余字,260章。

  相传(chuán)另有(yǒu)《孟子外(wài)书》四篇,已佚(今本《孟子(zi)外书》系明姚士(shì)粦(lín)伪作(zuò))。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教厅(tīng)裤(kù)育、哲学、伦理等思想观(guān)点(diǎn)和(hé)政治活动(dòng)。

  古代考(kǎo)试主要(yào)考《四(sì)书》与《五经(jīng)》。

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