金融(róng)界6月2日消息 民政部等四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就业工作(zuò)的通知(zhī)。其中提(tí)出，加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)数(shù)量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科(kē)学设定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难(nán)高校毕(bì)业(yè)生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照(zhào)“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹社(shè)区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订(dìng)本(běn)地区(qū)2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社(shè)区专职工作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工(gōng)作者。

　　二(èr)、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中(zhōng)定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务，支(zhī)持相关企业、事业(yè)单位(wèi)、社会组(zǔ)织(zhī)在城乡社(shè)区设置服务网点或开展社区服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务蒙古女人为什么不能碰领域创业(yè)，符(fú)合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人(rén)创业(yè)担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施(shī)为高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域创业提供(gōng)必要(yào)的场地支持。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活(huó)就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖区(qū)内高校，在(zài)社(shè)会工作服务平(píng)台中(zhōng)打造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社(shè)校(xiào)”合作平(píng)台，探索社会工作高层次人(rén)才资源集(jí)聚(jù)和(hé)合作机制，为吸(xī)引社(shè)会工作专业高校毕业(yè)生(shēng)到基(jī)层就业(yè)创(chuàng)造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积(jī)极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百(bǎi)万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发(fā)一批就业见习(xí)岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热(rè)情(qíng)。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就业见习(xí)补贴(tiē)和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规(guī)定同(tóng)等(děng)条件下优先招录(lù)为社区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

　　六(liù)、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地(dì)各高校(xiào)要(yào)强化对(duì)在校大(dà)学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立科学(xué)的就业观和成才观，激(jī)励高(gāo)校(xiào)毕业生积极投身城乡(xiāng)社(shè)区等(děng)基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理(lǐ)和服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实(shí)践基地，组(zǔ)织在校大学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资(zī)源、提(tí)供服务(wù)、化(huà)解矛盾(dùn)的能(néng)力(lì)；鼓励社会资本(běn)设立(lì)社区(qū)创新专项基金，在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指导下(xià)组建(jiàn)创新团(tuán)队，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧蒙古女人为什么不能碰社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就业(yè)人才服务机构要及时收(shōu)集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息，通过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务(wù)平台(tái)要设立(lì)高校毕(bì)业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘(pìn)信息。各地民政(zhèng)部门(mén)要做好社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)相关(guān)信息的收集和对接，围绕社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职责、职(zhí)业发(fā)展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生(shēng)关心的重(zhòng)点(diǎn)问(wèn)题(tí)加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信息一并推送(sòng)至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年(nián)群体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等(děng)多种(zhǒng)形式，增进高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会(huì)保障部门(mén)和(hé)各(gè)高校要(yào)主动创造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推送社区就(jiù)业信息、提(tí)供(gōng)社区就业服(fú)务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕(bì)业生（以下(xià)简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培训工(gō蒙古女人为什么不能碰ng)作(zuò)，原则上(shàng)在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带(dài)培训，帮助(zhù)新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉(xī)社区(qū)情(qíng)况、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入(rù)职高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作(zuò)生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公(gōng)务(wù)员或事业(yè)单位工(gōng)作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业(yè)生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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