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一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月

一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金?城镇职(zhí)工养老保险,正(zhèng)常退休(xiū)男(nán)60,女工50周岁(suì),女干(gàn)部55周岁,特殊工种男55周岁(suì),女45周岁(suì),病退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金,男士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn),女职工(gōng)多少岁可以领养老金,个人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn),个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等问题,农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识(shí):

领养(yǎng)老金的年龄(líng)是多少

  领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少满15年,就可以到退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

  男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁(suì),自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

  另外,党政机(jī)关、群众团体、企业和(hé)事业一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月单位(wèi)的女干部年满55周岁,且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

  1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn),正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特(tè)殊工种男(nán)55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老(lǎo)保险,不论(lùn)男女,都是60周岁领取。

  以(yǐ)上就是(shì)给各(gè)位带(dài)来的(de)关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领(lǐng)养老金,具体如下:

  1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领,达(dá)到退休年(nián)龄,并已办(bàn)理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)待遇,符合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养老金(jīn)。

  养老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理,然(rán)后办(bàn)理相关登记,之(zhī)后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老金了(le),通(tōng)常会按时将养老金打入(rù)指定的账户。一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月p>

  女职工退休(xiū)的(de)条件,具体如下:

  一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月1.年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年的;

  2.从事有害身体(tǐ)健康的(de)工作,年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的(de);

  3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁,连续工龄满(mǎn)十年,完全(quán)丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能(néng)力的。

  法律依据:《国务(wù)院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条

   全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单位和党政机关(guān)、群(qún)众团体的工人(rén),符(fú)合(hé)下列(liè)条件之一的,应该退休:

  (一(yī))男年(nián)满六十(shí)周(zhōu)岁,女年(nián)满五十周岁,连续工龄(líng)满十年的。

  (二)从事(shì)井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作,男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁(suì),连(lián)续(xù)工龄满十年的(de)。

  本项规(guī)定也适用于工作(zuò)条件与工人相同(tóng)的(de)基层干部(bù)。

  (三)男年满五十周岁,女年满四(sì)十五(wǔ)周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年,由医(yī)院证明(míng),并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认,完(wán)全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

  (四(sì))因工致残,由医(yī)院(yuàn)证明,并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定(dìng),完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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