当兵多久回家一次(cì)？是没(méi)有特(tè)殊情况，是(shì)不可以回家的。关于(yú)当兵多久(jiǔ)回家一次以(yǐ)及当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一次新(xīn)兵，当兵多久回(huí)家一次过年(nián)呢(ne)，当兵多久回家一次比较好(hǎo)，当兵多久回家一次体检，当(dāng)兵多(duō)会(huì)儿可以(yǐ)回家一(yī)次等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当兵不是挺好的吗?你可(kě)以(yǐ)看看对方人品咋样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相(xiāng)处(chù)看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回(huí)家(jiā)的(de)。

　　没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间是没有探(tàn)亲(qīn)假的。

　　但(dàn)是家(jiā)庭遭(zāo)遇重大(dà)变故的（直系亲(qīn)属去世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定，享受(shòu)探(tàn)亲假和休假(jiǎ)的(de)待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与(yǔ)父母不在(zài)一地(dì)生活的，下士任期(qī)内享(xiǎng)受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以上士(shì)官(guān)每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30日(rì)。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在一(yī)地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配(pèi)偶不在一地生活的(de)，每(měi)年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与(yǔ)配偶、父母不在一地生活，但其(qí)配偶与其父母(mǔ)或者父(fù)母一方居住(zhù)在一(yī)地的(de)，只(zhǐ)享(xiǎng)受探望(wàng)配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符(fú)合探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父母条件的(de)，只(zhǐ)享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探望(wàng)配偶假的高级士官，每年(nián)享(xiǎng)受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时(shí)间，往返路费按照规(guī)定的标(biāo)准报销。

　　对在高(gāo)原、边海防(fáng)和特殊岗位工作的士官，可以适(shì)当增加假(jiǎ)期，具(jù)体办法由总参谋部(bù)规定。

入(rù)伍优(yōu)待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应(yīng)征、优先体检政(zhèng)考、优先(xiān)审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一个、批准(zhǔn)入(rù)伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读的(de)学(xué)生(含高校新生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允许复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年批准入(rù)伍的高职(专科(kē))、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生，已完成专(zhuān)业培(péi)训教学培养计划规定要求，仅(jǐn)需完成毕(bì)业实(shí)习即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制(zhì)规定颁发毕业证书，享受应届(jiè)毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策(cè);上半年(nián)被批(pī)准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班学(xué)生，完(wán)成(chéng)专业(yè)理论课程的(de)学习(xí)与相关学习、毕(bì)业设计和论文答辩(biàn)合格(gé)，符合毕业(yè)条(tiáo)件的，学校应当(dāng)准予毕(bì)业，享受(shòu)应届毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可以报考军队院校，年龄不(bù)超过(guò)23周(zhōu)岁;全日制大专(zhuān)毕业生士兵，可以参(cān)加军队本科层次招生(shēng)考试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队(duì)战斗班班长或技术(sh什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间ù)尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀(xiù)的(de)可以保送入军队院(yuàn)校学习，培训合(hé)格后(hòu)提拔为(wèi)军官。

　　获得二等(děng)功(gōng)以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦(kǔ)地区(qū)部队以及(jí)少数(shù)民族选拔对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统一高考，本科第一批(pī)、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特别优秀(xiù)的(de))录取且取(qǔ)得全日(rì)制本科学历和学士学位的毕业生，参加全(quán)国硕士研究生招(zhāo)生统一考(kǎo)试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕(bì)业生，服(fú)役期间(jiān)表现优秀的可以直接(jiē)提(tí)干。

　　本科(kē)毕(bì)业(yè)的(de)年龄(líng)不超过26周岁，硕士研究(jiū)生(shēng)毕业的(de)年(nián)龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以(yǐ)上奖励的，被(bèi)树为(wèi)重大典型(xíng)、表(biǎo)彰为(wèi)英模人物的，驻(zhù)国(guó)家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数民族聚居区部队(duì)且为(wèi)少数民族(zú)的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选(xuǎn)改士(shì)官(guān)

　　具有(yǒu)全日制大专以(yǐ)上学历(lì)的优先(xiān)选取士官，首次选取为(wèi)士官，在授(shòu)予士官军(jūn)衔(xián)和确定工(gōng)资(zī)起点时，地方高校学习时间视同服役(yì)时间。

　　8、指(zhǐ)令安置(zhì)

　　服(fú)现役满12年的士官、服现役期间(jiān)荣立(lì)二(èr)等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励(lì)的、因战致残被评定(dìng)为5级至(zhì)8级残疾等(děng)级的、是烈士(shì)子女的退(tuì)役士兵由政府(fǔ)指(zhǐ)令性安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务(wù)员(yuán)录用考(kǎo)试中，由我(wǒ)省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其他资格条(tiáo)件的高校毕业生退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服(fú)务基层项目人员定向(xiàng)招(zhāo)录的(de)职位，同大学生村官等(děng)服务基层项目(mù)人(rén)员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计(jì)划;政法干(gàn)警、专(zhuān)武干部和公(gōng)安机关特警岗位优先安排一定比例用于招录高校(xiào)毕业生士(shì)兵。

　　高校每(měi)年招聘辅导员时(shí)，符合(hé)招聘(pìn)条件(jiàn)的退役高(gāo)校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假(jiǎ)的。

　　士官(guān)假期(qī)分为探亲假和休假什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间(jiǎ)《规定》明确士官享受假期的种类(lèi)为两(liǎng)项，即探亲假(探望父(fù)母和(hé)配(pèi)偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限(xiàn)高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的(de)基(jī)本假期，按(àn)照服役年限和(hé)婚姻状态确(què)定：未婚士官(guān)，一级的任期内享受两次探(tàn)望父母假，每次假(jiǎ)期(qī)20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天(tiān)，六(liù)级(jí)士官每年休假30天;已婚士官(guān)，与配偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40天;与父母不在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一次探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，假期20天(tiān)。

　　士官探亲休(xiū)假假期不含国家法定节(jié)日(rì)的(de)放假(jiǎ)时间(jiān)。

　　《兵(bīng)役法》第五(wǔ)十三条　国(guó)家(jiā)保障现役(yì)军人(rén)享有与其(qí)履行职(zhí)责相适应的(de)待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当与国民经济(jì)发展相(xiāng)协调，与(yǔ)社会(huì)进步相适应(yīng)。

　　军官实行职务军衔等级工(gōng)资(zī)制，士官实行军衔级别(bié)工资制，义务兵享受(shòu)供给制(zhì)生活(huó)待(dài)遇。

　　现役军人享受规定的(de)津贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国(guó)家建立军人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等福(fú)利待遇(yù)。

　　国(guó)家(jiā)根(gēn)据经济社会发(fā)展水平提高现役军(jūn)人的福(fú)利待遇(yù)。

　　国家实行(xíng)军人保险(xiǎn)制度，与社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间，享受规定的(de)军人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国(guó)家有关规定(dìng)接续养老、医疗、失业等社会保险关(guān)系，享受(shòu)相应的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇(yù)。

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