公务(wù)员职级并行(xíng)后,正(zhèng)处(chù)几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副(fù)处几(jǐ)年可以一级调研员是(shì)正处到(dào)副厅满三(sān)年的。

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公(gōng)务(wù)员职级并行后,正(zhèng)处(chù)几年(nián)可以(yǐ)晋(jìn)升副厅级，公务员职(zhí)级并行副处几年可以一级调研员

　　公(gōng)务员职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的(de)点（如(rú)副科到正科，正科到(dào)副处，副处到正处）均只(zhǐ)是要求担(dān)任(rèn)下一级(jí)职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果若(ruò)当年考核优秀(xiù)，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职(zhí)等次的(de)，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低(dī)1个职(zhí)级(jí)。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级并行之后，在职级(jí)方面的设置。

　　按(àn)照国家最新规定，如果一(yī)名综合(hé)管理(lǐ)类公务员，实施最新(xīn)的(de)公务员职级晋升机(jī)制之后(hòu)，公(gōng)务员(yuán)职级一(yī)共有12个级别(bié)，主(zhǔ)要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员、科员(yuán)。

　　其中，级别最低的是二级科员，级别最高的是一级巡视员。

　　按照公务员职级和领导职务(wù)的对应，四级主任科员对应的是(shì)乡(xiāng)科级副职(zhí)，一级巡视员对应的是厅(tīng)局级正职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升为四级主任科(kē)员，在待遇(yù)使我不得开心颜上一句是什么上(shàng)，可能接近(jìn)于一名副乡(xiāng)长的(de)待遇(yù)。

正处几(jǐ)年提副厅

　　正处满(mǎn)三年可以升到(dào)副(fù)厅。

　　公务(wù)员职级并行(xíng)后晋(jìn)升的年限(xiàn)条(tiáo)件(jiàn)是，每一次(cì)级别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科(kē)到副处，副处到正处）均(jūn)只是要(yào)求担任(rèn)下一级职级(jí)满两年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职(zhí)级。

　　由(yóu)副职提任正(zhèng)权职的，应当在副(fù)职岗位工作(zuò)两(liǎng)年以(yǐ)上，由下级正(zhèng)职提任(rèn)上(shàng)级副职的(de)，应当在(zài)下级正职岗位工作三年以上。

　　我国公务员的级别从低到高，依次为(wèi)科级、处级、宴知厅级(jí)、部级、国级，共5个(gè)等级，其中每一级又分为正职和副(fù)职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或(huò)国家部委中，副局级(jí)指(zhǐ)的是：副厅级，如中央某部某司副(fù)司长(zhǎng)，如某直辖市市局使我不得开心颜上一句是什么(jú)副局长；地级市(shì)的(de)副(fù)局级指(zhǐ)的是：副处级，如某地(dì)级市(shì)市局副(fù)局长(zhǎng)；县级市、县的(de)副局(jú)级指的是：副科级，如某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级在厅局(jú)级以下设置。

　　综合(hé)管理类公务员职级(jí)序列分(fēn)为：一级(jí)巡视员(yuán)、二级巡(xún)视员(yuán)、一级调(diào)研员、二级(jí)调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级(jí)主任科员、三级(jí)主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　公务员晋升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科(kē)员(yuán)须(xū)任办事(shì)员满8年(nián)，级(jí)别达到(dào)25级；

　　2、晋(jìn)升副科(kē)级须任科员级(jí)或科员满12年(nián)，级别达(dá)到23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级须任副科(kē)级或乡科级副职(zhí)、副主(zhǔ)任科员满15年，级(jí)别达(dá)到20级；

　　4、晋升副处须任正科(kē)级或乡科级正职、主任(rèn)科员满15年，级别达到(dào)19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或(huò)县处级副(fù)职(zhí)满15年(nián)，级别达到17级。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法》

　　第十七条 国家实行公务员(yuán)职务与职(zhí)级并行制度，根据公(gōng)务员职位类(lèi)别(bié)和职责设置公务员领(lǐng)导(dǎo)职务、职级序列。

　　第十八条，公务员领(lǐng)导职务根(gēn)据宪法、有关法律和孝锋(fēng)机(jī)构规格设置。

　　领导职务(wù)层次(cì)分为：国(guó)家级正职、国家(jiā)级副职(zhí)、省部级(jí)正职、省部级副职、厅局级正职、厅(tīng)局巧祥晌级副职、县处级正职、县处级副职(zhí)、乡科(kē)级正职、乡(xiāng)科级(jí)副职。

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