团费一年(nián)多少？党费一年多少呢，团(tuán)员一(yī)年交(jiāo)多少党费是团费一年(nián)大(dà)概6元，党费有差异，交纳党费的比例(lì)为：每月工资收入(rù)在(zài)400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工资收入(rù)的0.5%；400元(yuán)以上至600元(yuán)(含600元)者，交纳(nà)1%；600元以上至800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳(nà)3%的。

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团费一(yī)年多少？党费一年多少呢(ne)，团(tuán)员一(yī)年(nián)交(jiāo)多少(shǎo)党费

　　每月(yuè)工资收入在400元(含400元(yuán))以下(xià)者，交纳月(yuè)工资收入的(de)0.5%；

　　400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含(hán)800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后(hòu))至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元(yuán)以(yǐ)上(税后)者，交纳3%。

　　团费是团组织的合法收入，团费(fèi)的交纳和管(guǎn)理使用办(bàn)法由中(zhōng)央(yāng)委(wěi)员会统一规定(dìng)。

　　团员(yuán)应(yīng)自觉(jué)地向(xiàng)所在(zài)团(tuán)组织交纳团费，如(rú)有特殊情况不能亲(qīn)自交纳或不能按月交纳时，经团支部委(wěi)员会同(tóng)意(yì)，可以委(wěi)托其他团员代为(wèi)交纳或预交(jiāo)、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。

　　党费(fèi)是(shì)党(dǎng)黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑员向党组织交纳的用于党(dǎng)的事业和(hé)党(dǎng)的(de)活动的经费，交纳党费是党员对党组织应尽的(de)义务，是党员关心党的事业(yè)的一种表现。

　　党(dǎng)费不仅可以(yǐ)为党组织提(tí)供活动经费，给党组织(zhī)以经(jīng)济上的帮助(zhù)，更重(zhòng)要的是可(kě)以增强党员(yuán)的(de)组(zǔ)织观念(niàn)，按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。

共青团费是多少(shǎo)钱一年(nián)？

　　共(gòng)青团团费收缴(jiǎo)标准2023如下：

　　团费收缴标准(zhǔn)为(wèi)0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(yuè)(共计6个月),每(měi)人共计1.2元。

　　团员团费收(shōu)取标准根据相关规定收取：

　　1、每(měi)月工资收入（税后卖携）在3000元以下（含3000元）者(zhě)，交纳月黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑(yuè)工资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者(zhě)，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员(yuán)每月交纳团费0．2—1元，学生(shēng)团(tuán)员、下岗失业团员、依靠抚恤(xù)或救济(jì)生活(huó)的团员、领取当(dāng)地最低生活(huó)保(bǎo)障(zhàng)金的(de)团员中(zhōng)纤(xiān)伏，每月(yuè)交纳团(tuán)费0．2元(yuán)。

　　6、团员(yuán)增(zēng)加工资后，应从增加(jiā)工(gōng)资当月起，根据(jù)增加工(gōng)资(zī)后(hòu)的实际(jì)工资总(zǒng)额比例交纳团(tuán)费。

　　法律依据：

　　《关于中国共产主义青年团团(tuán)费(fèi)收缴、使用和(hé)管理的规(guī)定(dìng)》第一条。

　　按月(yuè)领取工资的团(tuán)员, 每月以工资总额(é)中相(xiāng)对固定(dìng) 的、经常性的工资收(shōu)入(rù) (税后)为计算基(jī)数, 分档竖竖(shù)交纳(nà)团费。

　　工资总额(é)中相对(duì)固定的。

　　经常性(xìng)的工(gōng)资收入包括(kuò): 机(jī)关工作人员 (不含工人(rén)) 的职务工资、级别工资、津贴补贴(tiē); 事业单(dān)位工(gōng)作人员的岗位工资、薪级(jí)工(gōng)资、绩效(xiào)工资(黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑zī)、津贴(tiē)补贴。

　　机关工人的岗位工(gōng)资、技术等级 (职务) 工资、津贴(tiē)补贴; 企业人员工(gōng)资收入中的固(gù)定部分(基本工资、岗(gǎng)位工资) 和活(huó)的(de)部(bù)分(fēn)(奖金(jīn))。

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