15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过八(b仙洋为什么判7年，仙洋为什么被抓了ā)小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放(fàng)工(gōng)人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共(gòng)运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日(rì)劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早仙洋为什么判7年，仙洋为什么被抓了在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大(dà)会(huì)上，法国代(dài)表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的(de)标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他(tā)的节假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在(zài)期间内，期(qī)间期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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