现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金以及现在女(nǚ)性(x蝴蝶会采蜜吗ìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知(zhī)识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。蝴蝶会采蜜吗个(gè)人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁;从蝴蝶会采蜜吗(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)、企业和(hé)事(shì)业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位(wèi)带来(lái)的关于(yú)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全(quán)部(bù)内容(róng)了(le)。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到(dào)退休年龄(líng)，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年(nián)的，女职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之后每个月就可(kě)以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事(shì)业(yè)单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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