纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌trong>施(shī)工单(dān)位与施工方的区别(bié)是什么？施(shī)工单位与施(shī)工方的(de)区别在于意思不同(tóng)的。关(guān)于施工单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么以及(jí)施工单位与施工(gōng)方的区别是什么(me)，施工单位(wèi)与施工方(fāng)的(de)区别和(hé)联系，施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别在哪，施工方(fāng)和施工单位一样(y纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌àng)吗(ma)，建设单位和施工方的区别等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗(ma)

　　施工单(dān)位是可以报考监理工程师的。

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考监(jiān)理工(gōng)程师还(hái)有另(lìng)外的(de)要求，首先报(bào)考的单位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单(dān)位、工程(ch纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌éng)监(jiān)理单位和(hé)工程(chéng)设计单位等等。监理工程师的主(zhǔ)要任务(wù)是(shì)完成(chéng)注册流(liú)程，受聘监理工程(chéng)师一(yī)定要在监(jiān)理单位注册。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在(zài)于意(yì)思不(bù)同。

　　施工(gōng)单(dān)位又称承建单位，建筑(zhù)安(ān)装(zhuāng)工程施工单(dān)位的简称。

　　指承(chéng)担基本建设工(gōng)程施工任(rèn)务，具有(yǒu)独(dú)立(lì)组织机构并实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采取承发(fā)包方式进行(xíng)施工时，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核(hé)心任(rèn)务是项目的(de)目标控制，因此按项(xiàng)目管(guǎn)理学的(de)基本理论，没有明(míng)确目标(biāo)的建设工(gōng)程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的(de)对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工阶段进行，但它也(yě)涉及设计(jì)准(zhǔn)备阶段、设计阶段(duàn)、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段(duàn)和施工阶(jiē)段(duàn)往往是交叉的，因此(cǐ)施工方的项目管理工作也(yě)涉(shè)及(jí)设计阶(jiē)段(duàn)。

施工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质(zhì)不(bù)一样；甲方代(dài)表就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲方，就是出钱(qián)盖房子的人(rén)这种说(shuō)法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一(yī)样(yàng)；甲方代表(biǎo)是指建筑(zhù)工程的投资(zī)方，对(duì)该(gāi)工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位或项目业(yè)主，指建设工程(chéng)项(xiàng)目的投(tóu)资主体或投(tóu)资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设(shè)规划(huà)、提(tí)供建(jiàn)设用地(dì)和建设资金的责任。

　　施工单(dān)位(wèi)是由相关专业人员组成的、有相应资(zī)质、进(jìn)行生产活(huó)动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程的施(shī)工队、房修队、国营(yíng)建筑(zhù)公司(sī)、安装(zhuāng)公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构，都(dōu)可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不(bù)同。

　　施(shī)工单位对建设工程(chéng)的施工(gōng)质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处(chù)）把(bǎ)某个工程发包给施工(gōng)单位，签(qiān)订(dìng)和同，施(shī)工(gōng)单位负责(zé)把建筑按(àn)图纸修起来，竣(jùn)工(gōng)验收合格后就交给(gěi)建(jiàn)设单位，他(tā)们之间是通过(guò)施(shī)工承包合同规定双方的权利和义务的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六(liù)条 劳(láo)动合同是劳动者与用(yòng)人(rén)单位确(què)立劳动关(guān)系、明确双方权(quán)利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订立(lì)劳动(dòng)合同(tóng)。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订立和(hé)变(biàn)更(gèng)劳动合同，应当遵(zūn)循平(píng)等自(zì)愿、协商一(yī)致的原(yuán)则，不得(dé)违反法(fǎ)律、行政(zhèng)法规(guī)的规定。

　　劳动合同(tóng)依法(fǎ)订立即具有法律(lǜ)约束(shù)力(lì)，当事人必须履行(xíng)劳(láo)动合同规(guī)定的义务(wù)。

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