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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人(rén)才市场进(jìn)行(xíng)变(biàn)相收费(fèi)，但(dàn)是要(yào)明白中介如果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣有限公司、广州(zhōu)红海人力资源(yuán)有限(xiàn)公司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般从(cóng)事(shì)低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合同期满后拒(jù)绝(jué)续(xù)订劳动合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分为三(sān)类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控(kòng)制(zhì)的子(zi)公司或集团(tuán)投资(zī)的公司(sī)，如Ele的员工(gōng)，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一般(bān)来说，就是与第三方(fāng)公司签(qiān)订合同，为雇(gù)主做(zuò)事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是(shì)由第三(sān)方公司支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生(shēng)在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳务(wù)派遣企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间(jiān)，由劳务派遣企业向(xiàng)劳(láo)务派遣机构(gòu)支付劳务(wù)费(fèi)用(yòng)，由劳务(wù)派遣机构向劳动(dòng)者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代中国国有企业(yè)劳(láo)动制度改革中，出现了以安置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的(de)劳务派(pài)遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务(wù)派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪(xīn)通常是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿(hóng)这三(sān)家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国(guó)际(jì)人力资源(yuán)有(yǒu)限公司成(chéng)立(lì)2008年07月11日，注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括信息(xī)咨询、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼仪策划(huà)念举握、商(shāng)务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包(bāo)括企业(yè)管理咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感，有时候感觉都不知(zhī)道自(zì)己到底是哪(nǎ)家公司的，华为(wèi)员工看外包员(yuán)工的时(shí)候(hòu)会觉得自己是高(gāo)高在上的(de)，在华(huá)为(wèi)办(bàn)公的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度(dù)大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂(zá)重(zhòng)复(fù)工作量很大的(de)事情交给外(wài)包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是(shì)答(dá)哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时(shí)间(jiān)能去熟悉业务知识和提升自己的技(jì)能。

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