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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什(shén)么(me)是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业(yè)生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(wén)(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业规划又(yòu)称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人短期和(hé)长期(qī)的事业发展目(mù)标。

职(zhí)业规划就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结(jié)和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程。一个(gè)完整的职业规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是指个人根据自(zì)身情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在职(zhí)业选(xuǎn)择(zé)和发(fā)展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是指(zhǐ)个体职业发展(zhǎn)的历程，一(yī)般是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的(de)整个历(lì)程(chéng)。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿一生职业历程(chéng)的漫长过程(chéng)。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯(yá)规划的(de)过程包括(kuò)树立(lì)正(zhèng)确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业方向定位(wèi)、设定(dìng)发展目标(biāo)、制(zhì)定行动方(fāng)案(àn)与实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的(de)信念是事(shì)业成功的基(jī)本前提。

认(rèn)清自我。择业首先要(yào)认识(shí)自我，了解自(zì)己的(de)性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从而确定(dìng)大致的(de)选择方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确定自己在职业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的(de)匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确(què)定后，向(xiàng)哪一路线(xiàn)发(fā)展，此时要(yào)作出(chū)选择。

什么是职业生涯规划

职业生(shēng)涯规划(huà)是对职业乃至人(rén)生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和(hé)渠(qú)道(dào)设计。职业生(shēng)涯规划是指分析和衡量(liàng)个人(rén)职业选(xuǎn)择的主客观(guān)因(yīn)素，确定个人目(mù)标(biāo)并(bìng)努(nǔ)力实现这(zhè)些目标(biāo)的过程。

职业规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人发展与(yǔ)组织发(fā)展相结(jié)合，对决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对(duì)职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系(xì)统的计(jì)划(huà)的过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是什(shén)么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业(yè)目标(biāo)、职业能力和职(zhí)业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列(liè)职业行动(dòng)计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的(de)系(xì)统性设计和规划。它(tā)的目(mù)的是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到(dào)心中(zhōng)有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规(guī)划(huà)、生(shēng)涯规划(huà)，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续(xù)的(de)系统(tǒng)的计划的(de)过程(chéng)，最早(zǎo)起(qǐ)源于1908年(nián)的(de)美国。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容有：自我评(píng)价、确立(lì)目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面(miàn)。具体内容(róng)如下： 自我(wǒ)评价(jià) 一个有(yǒu)效的(de)职业生涯(yá)设计必须(xū)是在充(chōng)分且正确(què)认识自身条件与相关环境的基础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个人的(de)需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适合自(zì)己和自己具备哪些能力(lì)。组(zǔ)织(zhī)与社会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织环境的(de)分析，长(zhǎng)期的(de)规划要(yào)更(gèng)多地注重社会环境的分(fēn)析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名(míng)、规划年限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划(huà)年限不分(fēn)长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人的具(jù)体情况(kuàng)而定。2．目(mù)标确定：确(què)立职业方向、阶(jiē)段目标和总体目(mù)标。

个(gè)人(rén)职业(yè)生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文 第首先、自我评(píng)估 自我(wǒ)评估包括对(duì)自己的兴趣、特(tè)长、性格的(de)了解，也包(bāo)括对自己(jǐ)的学识(shí)、技能、智商、情商(shāng)的测试(shì)，以及对自(zì)己思维(wéi)方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生就业形势越(yuè)来越严峻的今天，职业(yè)规(guī)划开(kāi)始成为(wèi)大学(xué)生(shēng)争夺战中的另(lìng)一重要利器。

下(xià)面是我整理(lǐ)的大学生的(de)职业生(shēng)涯规划(huà)800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动(dòng)，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的(de)座右铭(míng)：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重视(shì)自我的发展完善和实现，这就客(kè)观的要求我(wǒ)们对自己的未来做出(chū)一个全方位的统筹规划，也可(kě)以说就是职业生涯规划。

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