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社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制(zhì)，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

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　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和(hé)科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于(yú)什(s社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说hén)么(me)级别(bié)？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级(jí)，相当于(yú)该单位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关部门(mén)做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门(mén)联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的(de)其(qí)他临时性工作。