科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别(bié)的(de)对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。<酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的/p>

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利(lì)用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级(jí)别(bié)的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分酒店的大镜子对着床做什么用的，酒店的镜子对着床做什么用的析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其(qí)他(tā)临时(shí)性工(gōng)作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的(de)职能(néng)，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

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