施工单位与施工方的区别(bié)是什么？施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别在于(yú)意思不同的。关于施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么以及施工单(dān)位与施(shī)工方的区别(bié)是(shì)什么，施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别(bié)和联系，施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)在哪(nǎ)，施工方和施工单位一样吗，建(jiàn)设单位(wèi)和施工(gōng)方(fāng)的区别等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下的生活(huó)知识：

施工单位可以报考监(jiān)理工程师吗

　　施工单(dān)位是(shì)可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接报考监理工程师的，但(dàn)是报考监理工程(chéng)师还(hái)有另(lìng)外的要求，首先(xiān)报考(kǎo)的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求(qiú)必须(xū)是工程(chéng)施工单(dān)位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单(dān)位(wèi)等等。监(jiān)理工程(chéng)师的(de)主(zhǔ)要任务是完成注册流程，受(shòu)聘监(jiān)理工程师一定要在(zài)监理单位注(zhù)册。

施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别是(shì)什么(me)

　　施工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方的(de)区别在于意思不同。

　　施工单位又(yòu)称承(chéng)建单(dān)位，建筑安装工程(chéng)施工单位的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程(chéng)施工任(rèn)务，具有独立(lì)组织机构并实(shí)行独立(lì)经济核算的(de)单位。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包方式进行施工时，施工单位，常被称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管理的核心任务是项(xiàng)目的目标控制，因(yīn)此按项目管理学的基(jī)本理论(lùn)，没(méi)有明确目标(biāo)的建(jiàn)设工程(chéng)不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主要(yào)在施(shī)工阶段进行，但它也(yě)涉及设计(jì)准备阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶段和(hé)保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶(jiē)段和施(shī)工阶段往往是交叉的，因此施(shī)工方(fāng)的项目管理工作也涉及设(shè)计(jì)阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一(yī)样；甲方代表就是业(yè)主(zhǔ)，出钱并监督施工(gōng)的，相当于地主；施(shī)工(gōng)单(dān)位是承揽(lǎn)项目，负责(zé)施(shī)工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以说甲(jiǎ)方代表就是甲方(fāng)，就(jiù)是出钱盖房子的人这(zhè)种说法是正确的(de)。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的投资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表(biǎo)也称(chēng)为业主单(dān)位或项目(mù)业主，指建设(shè)工(gōng)程项目的(de)投资主体或投资者，它也是建设项(xiàng)目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供(gōng)建设(shè佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次)用地和(hé)建设(shè)资金(jīn)的责任。

　　施工单(dān)位是由(yóu)相关专业人(rén)员组成的、有相应资质(zhì)、进行生(shēng)产(chǎn)活动(dòng)的企事业(yè)单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表(biǎo)自(zì)营工程的(de)施工队(duì)、房修队、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工(gōng)程队(duì)、市政(zhèng)公司(sī)及集(jí)体施工企(qǐ)业等(děng)组织机构，都可以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单(dān)位对建设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处(chù)）把某(mǒu)个工程发包给(gěi)施工单位，签订和同(tóng)，施(shī)工单位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收合格后就交给建设单位，他们之间是通(tōng)过(guò)施工承包合同规定双方(fāng)的(de)权利(lì)和义务的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十(shí)六条 劳动合(hé)同是劳动者与用人单位确立劳(láo)动(dòng)关系、明确(què)双方权利(lì)和(hé)义务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订(dìng)立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循平等自(zì)愿、协(xié)商一致的原(yuán)则(zé)，不得违反法律(lǜ)、行政法规的(de)规(guī)定(dìng)。

　　劳(láo)动合同依法订立即具有法律(lǜ)约(yuē)束力，当事(shì)人必须履行劳动(dòng)合(hé)同(tóng)规(guī)定的义(yì)务。

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