科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的(de)职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财(cái)务(wù)计(jì)划，正确合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过