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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好地处理突(tū)发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚(chéng)实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹(pǐ)配的(de)优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加上对应(yīng)经历(lì)的简单(dān)描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基(jī)本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释shí)间顺序列(liè)出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所有的就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位(wèi)名称(chēng)、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个(gè)职(zhí)位的职责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为求职(zhí)简历(lì)的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等。

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