金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦(shà)抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外(wài)包，引发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季(jì)度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元(yuán)，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月(yuè)末(mò)，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净(jìng)利润增(zēng)幅为(wèi)负增长的银(yín)行，同比(bǐ)下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(韵母带ao的字有哪些，带韵母ao的字有哪些字rì)，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提(tí)出(chū)，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同(tóng)业的信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业(yè韵母带ao的字有哪些，带韵母ao的字有哪些字)银(yín)行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何(hé)与同业相差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金融机构过(guò)高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网(wǎng)传图(tú)片系两起独(dú)立事(shì)件。其一(yī)，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因(yīn)其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工(gōng)已对(duì)上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外(wài)包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟通解决。

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