2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休年龄，并(bìng)已办(bàn)理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职工(gōng)在(zài)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参(cān)保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相(xiāng)关登记(jì)，之后每个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条件(jiàn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务(wù)院关(guān)于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁(suì)、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

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