随着(zhe)2022年(nián)财报季的过去，车企高管(guǎn)薪酬(chóu)再一次成为业内关注的热点话(huà)题。造车新势力中，小鹏、理想、零跑等均已公(gōng)布(bù)高(gāo)管薪(xīn)酬情况。

　　理想和零跑管(guǎn)理层薪资前三总额为12298.4万元和12002.8万元，以破亿的金额领跑众多上市车企(qǐ)。理想汽(qì)车的一名高管(guǎn)更是成(chéng)功破亿(yì)，堪称(chēng)新一代“打(dǎ)工皇帝(dì)”。造车(chē)新势力(lì)之(zhī)外(wài)，吉(jí)利汽车出手颇为阔(kuò)绰，不过也有(yǒu)上市(shì)车企(qǐ)高管薪酬无(wú)人过百万(wàn)。

　　理想领(lǐng)跑车企(qǐ)高(gāo)管薪(xīn)资榜(bǎng)

　　理(lǐ)想汽车2022年董事酬金支出高达12298.4万元，同(tóng)比增(zēng)长(zhǎng)34％，占(zhàn)据目前(qián)已(yǐ)披露(lù)数(shù)据的(de)车企(qǐ)高管薪资榜榜首。其中，李想、沈亚楠和李铁(tiě)，薪酬分别(bié)为170.5万元、2087.4万元、1亿元(yuán)。

　　理想(xiǎng)汽车(chē)CEO李(lǐ)想只给(gěi)自己开170万薪(xīn)酬，对兄弟(dì)却(què)非常(cháng)大(dà)方。CFO李铁(tiě)的1亿(yì)薪酬中，工资津贴(tiē)等为203万(wàn)元、退休金计划供(gōng)款13.9万(wàn)元、股(gǔ)份支(zhī)付薪酬部分高达(dá)9823.6万(wàn)元。

　　另一位核心人物(wù)——理想汽车前总裁沈亚楠薪酬2087.4万元，相较2021年的8750万大(dà)幅缩水。2一天一瓶可乐算过量吗，可乐建议几天喝一次022年9月，港交所(suǒ)文件(jiàn)显示，沈亚楠两天内抛(pāo)售(shòu)100万股股票，套现金额超9000万(wàn)元，以此计算，他在2022年一天一瓶可乐算过量吗，可乐建议几天喝一次的收(shōu)益也超过1亿元。2022年(nián)12月，沈亚楠宣布离职(zhí)。

　　数据来自(zì)理想汽车2022年(nián)报。

　　造车(chē)新(xīn)势力中，零跑汽车的高(gāo)管薪资稳居第一梯队。财(cái)报显(xiǎn)示，董事长朱江明年薪5636.1万(wàn)元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)大涨490.4％；总裁吴保军(jūn)薪金4382.3万元(yuán)，同比增长12％。公司高级副(fù)总裁曹(cáo)力薪酬也接(jiē)近2000万元(yuán)。

　　2022年(nián)9月，零跑汽(qì)车(chē)在(zài)港(gǎng)交所主板挂(guà)牌(pái)上市。销(xiāo)量方(fāng)面也(yě)不断攀(pān)升，2022年零跑汽(qì)车交付量11.12万辆，较2021年的4.37万辆增长(zhǎng)154.1％。在业界(jiè)看来(lái)，这(zhè)或许是其高管薪(xīn)酬同比上(shàng)涨的重要原因(yīn)。

　　小(xiǎo)鹏汽车的2022年并不(bù)好过，试图通过人事变(biàn)动和架构调(diào)整稳住销量。开源节流的背(bèi)景下，管理层对自(zì)己(jǐ)的要求也更严(yán)格了(le)。管理层薪资前三总额仅420.9万元(yuán)，其中，董事长何小鹏(péng)年薪136.5万(wàn)元，联合创始人夏珩133.2万(wàn)元。

　　海马江(jiāng)淮(huái)高(gāo)管无(wú)人过百万(wàn)

　　在造车新势力之外，给(gěi)高管(guǎn)开出较(jiào)高薪酬的还有吉利汽车。其2022年(nián)度(dù)薪酬前三的高管累计薪(xīn)资为(wèi)9972.5万元。李书福的薪酬最低(dī)，仅为40.8万元；执行董(dǒng)事安聪慧的薪资为4188万元，行政总裁桂(guì)生悦(yuè)为(wèi)3119.1万元，涨(zhǎng)幅分(fēn)别为8.11％和7.17％。

　　数据(jù)来自吉(jí)利汽(qì)车2022年报。

　　吉(jí)利汽车的高(gāo)管薪(xīn)酬是独一档的(de)存(cún)在，接下来车企前三(sān)位高管薪酬均(jūn)值便降至(zhì)比亚(yà)迪的909万和华晨(chén)中国的603万元(yuán)。

　　王传福(fú)虽然是(shì)比亚迪公司董(dǒng)事长，但其(qí)薪酬(chóu)在管理层中仅(jǐn)排第六(liù)位。年报显示，比(bǐ)亚迪高管中薪酬(chóu)最高的三位分别是执(zhí)行副总裁李(lǐ)柯(kē)，税前(qián)报酬960.20万元；第二位是高(gāo)级副总裁罗红斌，薪酬887万元(yuán)；执行副(fù)总裁廉玉(yù)波(bō)以薪酬882.50万元排名(míng)第三。

　　2022年王传福税前报酬总额为(wèi)614.7万元，排(pái)在他前面的还有高级副总(zǒng)裁何龙的(de)877.4万元，以及高级副总裁何(hé)志奇的739.7万元。

　　数据来自比亚迪2022年报(bào)。

　　过去的一(yī)年是比(bǐ)亚(yà)迪的丰收年。2022年比亚(yà)迪新能源汽车销量超185万辆，夺下全球(qiú)新能源(yuán)汽车销冠宝座(zuò)；净(jìng)利润也达到166亿元，超过了上(shàng)汽集团的161.18亿元，成(chéng)为国内最赚钱的整车企业。

　　长城汽车薪资(zī)排名前三(sān)的高管平均薪酬为(wèi)427.2万元，其中董事长魏(wèi)建(jiàn)军575.49万元、总经(jīng)理穆峰403.62万元、副董事长赵国庆302.49万元(yuán)。赛力斯、上汽集团、广汽集团的(de)前三位高管薪酬均值均超过300万元。

　　值得关(guān)注的是(shì)，海马汽(qì)车年报显示，报告期内董事、监(jiān)事、高级管理人员报酬合(hé)计456.31万(wàn)元。董事长、董事景柱从公司获得的税前报酬总额90万(wàn)元，董事会(huì)秘书、CIO刘锐从公司(sī)获得的税前(qián)报(bào)酬总额52.12万元(yuán)。

　　数据来自海马汽车2022年报。

　　江淮汽车高管(guǎn)收入也大(dà)多在50万-100万元区间，其中江淮(huái)汽车副总经理张鹏(péng)收入最高(gāo)，为91.3万(wàn)元，董事总经理李明(míng)为(wèi)86.68万元。

　　薪资过亿与打工皇帝

　　在已公布(bù)数据中，国(guó)内车(chē)企仅理(lǐ)想汽车CFO李铁(tiě)去年年薪过亿。李铁的薪酬是李想薪酬170.5万元的近(jìn)60倍，是吉利集团董(dǒng)事长李书福薪酬40.8万元(yuán)的约(yuē)245倍，堪称新(xīn)一代“打工皇(huáng)帝”。

　　当我们把(bǎ)视线看(kàn)向全球(qiú)，会发现(xiàn)薪(xīn)酬过亿似乎并(bìng)不是那(nà)么难。

　　通用汽车提(tí)交给美国证券(quàn)交易委员会(huì)（SEC）的(de)一份文件显(xiǎn)示，通用汽车CEO Mary Barra在2022年的薪(xīn)酬总额接(jiē)近2900万(wàn)美(měi)元（约合人民币2亿元），连(lián)续第八(bā)年成为底特律三大汽车(chē)制造商（福特汽车、通用(yòng)汽车(chē)、Stellantis）薪(xīn)酬最高的CEO。

　　外媒表示，担任通(tōng)用(yòng)汽(qì)车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬累(lèi)计超过2亿(yì)美元（约合人民币(bì)14亿元）。在Mary Berra之外，底特律另(lìng)外两家汽车制(zhì)造商的掌门人年薪也都过亿(yì)。福特(tè)的吉姆·法利(lì)、Stellantis集团(tuán)的唐(táng)唯实去(qù)年(nián)年薪分(fēn)别约(yuē)合人民币1.45亿元和1.77亿元(yuán)。一天一瓶可乐算过量吗，可乐建议几天喝一次

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，特(tè)斯拉CEO马斯克公(gōng)布(bù)的薪酬(chóu)为0。据公开(kāi)报(bào)道，早在2018年，马斯克就制(zhì)定了长达(dá)十年的薪(xīn)酬方案。根据该方(fāng)案，特斯拉在未来(lái)十(shí)年无需向马斯克(kè)支付任何工资和(hé)现金奖励，但若马斯克领导特斯拉达到了董事会制定的市值和业(yè)绩方面的(de)目标，则可获(huò)得(dé)780亿美元的股票期权(quán)。所以，马斯(sī)克这十年在(zài)特斯(sī)拉的(de)收入或(huò)都是同特斯拉(lā)的(de)市值(zhí)和(hé)业(yè)绩(jì)直接挂钩的股票期权。

　　换句话说，马(mǎ)斯克的(de)主要收入为股票期权激励，后者目前尚(shàng)未公布。但(dàn)这并不妨碍他是全球首富的有(yǒu)力竞(jìng)争者。

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