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相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术

相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术 AI龙头寒武纪裁员?员工称被逼签字

  AI芯(xīn)片龙头股寒武(wǔ)纪(688256.SH),最近(jìn)因股价(jià)飙涨(zhǎng)备(bèi)受关注。

  4月(yuè)21日,寒武纪发布股票交(jiāo)易异常波动(dòng)公告,称公司不(bù)直接从事人(rén)工(gōng)智能(néng)最(zuì)终(zhōng)应用产品(例如(rú)类(lèi)ChatGPT应用)的开(kāi)发和销售(shòu),“公司相(xiāng)关产品正处(chù)于适配阶段,尚未产生收入(rù);客户(hù)是(shì)否进(jìn)行(xíng)规(guī)模化采购受产品技术能力、交(jiāo)付能力、产品价格及客户采购(gòu)意(yì)愿(yuàn)等因素影(yǐng)响,存在不确定性(xìng)。”

  在资本(běn)市场上,寒武纪是近期炙手可热(rè)“香饽饽”。受AI算(suàn)力利好频出的影响(xiǎng),寒武纪股价(jià)飞涨,目前市(shì)值已突(tū)破千亿大关(guān)。自(zì)2022年12月30日以来,该股股价从55.60元(yuán)/股开涨,最高上攻至271.47元/股(gǔ)高位,区间(jiān)涨幅(fú)已达298.92%。

  不过(guò),时(shí)代财(cái)经注意到,近日在职场社交平台脉(mài)脉上,多名自称寒武纪的员工爆(bào)料称公(gōng)司正在(zài)裁员。

  4月21日,有接近寒武纪的(de)人(rén)士向时代财经确认,公司裁员情况(kuàng)属实。

  历经数年发展,寒武纪上(shàng)市至今还未曾盈利。4月21日,某芯(xīn)片业内人士告诉(sù)时代财经(jīng),“初创想要盈利很难,不盈利才(cái)是要裁员止损(sǔn)降本的源头(tóu)。”

  截至4月21日收盘,寒武纪跌6.82%,报248元/股(gǔ),市(shì)值1028.3亿元。

  相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术g>研(yán)发(fā)费用(yòng)远超(chāo)营业收入

  股价飙涨的同时,寒(hán)武纪近期裁员(yuán)风波也(yě)引发(fā)业(yè)内关注。

  4月21日,时代财经联(lián)系到(dào)一(yī)名2021年入职(zhí)寒武纪的上海员工林平(化名),岗位(wèi)为研发人员(yuán)。根据其(qí)向时代财经提供的书(shū)面资料显示,其(qí)与寒武纪签(qiān)订(dìng)的合同日(rì)期始于2021年,为期(qī)三年,经双方友好协商,确(què)认(rèn)自2023年5月19日解(jiě)除劳动(dòng)合(hé)同。

  不过林平告诉时(shí)代财经,“公司和团队此前没有过任何通(tōng)知(zhī),在4月19号突然(rán)逼(bī)我们签字,说自己(jǐ)是主动离职。”

  “应得的赔偿(cháng)也没(méi)有(yǒu),没有年终奖(jiǎng),没有N+1,赔偿只(zhǐ)给N”,林平(píng)表示,“不同团队(项(xiàng)目组)略有差别,(裁员比例)基本在20%甚至(zhì)更高,隔壁团队裁掉50%。”

  “我(wǒ)们组里好几个(gè),都是被强迫离职,还(hái)有一些刚续签合同(tóng)的也裁掉了(le)。”林(lín)平说。

  在林平看来,这(zhè)次(cì)裁(cái)员完全没有任何(hé)预(yù)兆。“年终(zhōng)奖(jiǎng)也(yě)没有了,往年通常是随4月份工资一起发放,前两周还说5月份发,结果(guǒ)就直接裁员了。”林平(píng)告(gào)诉时代财经,“如果(guǒ)提前通知,至少不这(zhè)么被动。”

  林平(píng)还称,寒武纪(jì)此前承诺的(de)股票并没有按时(shí)兑现。“我的入职合同(tóng)写明(míng)的配股份额,公司(sī)拖到(dào)现在(zài)都(dōu)没开通购买通道(dào),往年(nián)这(zhè)会(huì)已(yǐ)经启动内部购买了。”

  4月21日,时代财经联系(xì)寒武纪证券部,其(qí)工作人员回(huí)应称,以公司官方的回复为准。对于林平所说的年终奖与配股相关问题,上述接近(jìn)寒(hán)武纪的人士(shì)表示“不知情(qíng)”。

  同日,寒(hán)武纪HRD(公关总监)王(wáng)海波(bō)(经(jīng)认证(zhèng))也在脉脉平(píng)台上针(zhēn)对(duì)寒武纪多名员(yuán)工(gōng)爆料内容发表评论(lùn)声明称(chēng),“沟通(tōng)后(hòu)都(dōu)会按(àn)照法(fǎ)律规定给予一个月的待(dài)通知金及N的(de)补偿金,即(jí)N+1,不存在‘没(méi)有N+1’一说。”其(qí)还表示,“公司根据绩效考核结(jié)果进行绩效兑(duì)现,是(shì)通(tōng)行、常规的管理手段,也是企业(yè)持(chí)续健康(kāng)发展(zhǎn)的管理(lǐ)举措(cuò)。根(gēn)据绩(jì)效考核(hé)结果协(xié)商解(jiě)除劳(láo)动合同并给予N+1的补偿金是不违反劳(láo)动法规(guī)定的。”

  AI龙头(tóu)寒武纪裁员(yuán)?员工(gōng)称被逼签字

  AI龙头寒武纪裁员?员工(gōng)称被逼签字截图来源:脉脉

  作为一家(jiā)“烧钱”的科技企业(yè),寒武纪近年来的研发(fā)投入已远远超越其营业收入。财(cái)报数(shù)据显示,2020年、2021年,寒(hán)武纪的研发费用(yòng)分(fēn)别达7.68亿元、11.36亿元,而同期(qī)营业收入为4.59亿元、7.21亿元(yuán)。

  研发人员方(fāng)面(miàn),2020年、2021年及(jí)2022年(nián)上半年(nián),公司研发人员数量分(fēn)别为978人、1213人、1207人。2021年(nián),公(gōng)司(sī)研发人员平均薪酬(chóu)为60.88万元,同比(bǐ)增加34.48%。

  值得注意的是,不(bù)仅(jǐn)董事长(zhǎng)陈(chén)天石(shí)是(shì)出身中科院的顶级(jí)芯(xīn)片专家,寒(hán)武纪的技(jì)术(shù)团队更是(shì)“硬(yìng)核”。2021年(nián)财报显示,公司员工中超80%为研发人员(yuán),其(qí)中(zhōng)77%拥有硕(shuò)士及以上(shàng)学位,“核心(xīn)研(yán)发(fā)人员多毕业于著(zhù)名高校(xiào)或科(kē)研院所,多名骨干成员(yuán)拥有知名(míng)半导(dǎo)体公司多(duō)年的工作经历(lì)。”寒武纪表示(shì)。

  2021年(nián),公司研(yán)发人员平均薪酬为60.88万元,同比增加34.48%。

  寒(hán)武纪自上市以来还未曾盈(yíng)利(lì)。其业绩快报显示,公司2022年(nián)实现营业收入7.29亿元,同比增(zēng)长(zhǎng)1.11%;净利润亏损11.66亿元,亏(kuī)损同比扩大41.40%。

  对于亏损的原(yuán)因,公司称主(zhǔ)要系复(fù)杂计算芯片(piàn)涉及需要持续大量的(de)研发投入所(suǒ)致,研发人员薪酬、流片费用、研发设备及(jí)IP对应的折旧和摊(tān)销等费(fèi)用(yòng)较上(shàng)年同期显著增加。

  “(芯片)流不了片就出不了(le)货,没东西卖,可能还是会有(yǒu)影(yǐng)响。”4月21日,某芯片行业业内人(rén)士告诉时代财经,“寒武纪原来招了不少中科院、中科大的(de)员(yuán)工(gōng),但其实从前(qián)年开始(shǐ)就已经开始(shǐ)减少招聘需求。”

  参与定增机构大赚17.5亿

  时代财经注意到,此前4月(yuè)13日,寒武(wǔ)纪(jì)16.72亿元的定(dìng)增(zēng)终(zhōng)于宣告落(luò)地(dì),公司上市以来募资(zī)金额(é)(包括(kuò)IPO和定(dìng)增)已超过(guò)40亿(yì)。

  从参与(yǔ)机构来看,寒武(wǔ)纪此(cǐ)次定增(zēng)的发(fā)行对(duì)象最终确定为18家,其中包含财通基金、中金公司、国(guó)泰君安(ān)、富(fù)荣基金、银河资本等知(zhī)名机构。其(qí)中(zhōng),获配金额最多的为(wèi)财通基金,达(dá)2.01亿元。

  受益于节节攀升(shēng)的(de)股价,参与此次定增的(de)机构(gòu)或已实现大幅盈利。截至4月21日(rì)收盘,寒武纪(jì)收(shōu)报248元/股,与(yǔ)定增价121.10元/股(gǔ)相比,浮盈已逾一倍。上述18家(jiā)参与定增的机(jī)构,已合计(jì)大(dà)赚(zhuàn)17.5亿(yì)元。

  除了定增机构,受益的(de)还(hái)有寒(hán)武纪的股东科大(dà)讯飞(002230.SZ)。

  据科(kē)大讯(xùn)飞2023年一(yī)季报(bào),公(gōng)司虽在一季度亏(kuī)损(sǔn)近(jìn)5800万元,但却因出(chū)售三(sān)人行、寒武纪股票,投(tóu)资(zī)收益(yì)1.34亿元(yuán),较上(shàng)年同期增长1861.22%。而2022年全年,科大讯飞曾因持股(gǔ)寒武纪、三(sān)人(rén)行、商汤等金(jīn)融资(zī)产损失了5.82亿元。

  同(tóng)花顺数据显示,原持股比(bǐ)例1.77%的科大讯飞在2022年第三季度(dù)对寒武纪进行(xíng)了减持,目前已退(tuì)出其(qí)前十(shí)大股东(dōng)名单。

  除此之外(wài),在寒武(wǔ)纪IPO前入股(gǔ)的(de)“招银系”股(gǔ)东(dōng)南京(jīng)招银、湖北招银同(tóng)样于(yú)今年2月计划减持311.46万股、153.95万股股份(fèn),若以4月21日收盘价(jià)来计(jì),两家主体(tǐ)已合相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术计套现约11.54亿元(yuán)。

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