15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时(shí)间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号(hào)公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么(xiū)息，八小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第二(èr)国(guó)际(jì)第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

1谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么5个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一(yī)般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日(rì)和节假日(rì)等公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量在期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的(de)最后(hòu)一(yī)日为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

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