当兵多久回家一次？是没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是(shì)不可以回家的。关于当兵多(duō)久回家一(yī)次以及当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)新(xīn)兵，当兵多久(jiǔ)回家一次过年(nián)呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等问(wèn)题，小(xiǎo)编将五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服为你整理以下的知识答案：

嫁(jià)给(gěi)当(dāng)兵12年(nián)的人(rén)好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的(de)人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你可以看看对方人品咋(zǎ)样，男人当(dāng)过兵还行，试着了解(jiě)相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是(shì)没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回(huí)家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大(dà)变故的（直系亲属去(qù)世(shì)），可以请事(shì)假15天。

　　士官按照下(xià)列(liè)规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士(shì)官与父母不在一地生活的，下士任期(qī)内(nèi)享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日(rì)。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶、父母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生活(huó)，但(dàn)其(qí)配偶与其父(fù)母(mǔ)或者父(fù)母一(yī)方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父(fù)母(mǔ)均不在一(yī)地(dì)生活，一年内同时符合(hé)探望配偶(ǒu)和探望父母条件的，只享受一次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)和探望配偶假的高级士官，每年享(xiǎng)受一次休假，服现役不满20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲假(jiǎ)期不(bù)含途中时间，往返路费按照(zhào)规定的(de)标准报销。

　　对在高原、边海防和特(tè)殊岗位工作的士官(guān)，可以适(shì)当增加假期，具(jù)体办(bàn)法由总参(cān)谋(móu)部(bù)规定。

入(rù)伍优待政策有哪(nǎ)些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先(xiān)体检(jiǎn)政(zhèng)考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生(shēng)合格一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前(qián)正在高校就读(dú)的学生(含高校新生)，服役期(qī)间按规定(dìng)保留学(xué)籍或入学资格(gé)，退役(yì)后2年内允许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生(shēng)，已完成专(zhuān)业培训教学(xué)培养计划规定(dìng)要求，仅需完成毕业实习即能(néng)够(gòu)毕(bì)业的，其毕(bì)业实习可在部队完成，所(suǒ)在学(xué)校可按(àn)学制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业生入伍有关优惠(huì)政策;上半年被(bèi)批准(zhǔn)入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业(yè)班学生，完成专业理论课(kè)程的学(xué)习与(yǔ)相关学(xué)习(xí)、毕业设计和(hé)论文(wén)答辩合格，符合毕业(yè)条件的，学校应当(dāng)准予毕(bì)业，享受(shòu)应届毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校(xiào)大学生可以报考军队院(yuàn)校，年龄(líng)不超过(guò)23周岁;全(quán)日(rì)制(zhì)大专毕业生士兵，可以参(cān)加军队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过(guò)24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗班班长或技术尖子(zi)，年龄不(bù)超(chāo)过25周岁(suì)，表现优秀的可以(yǐ)保送入军(jūn)队(duì)院(yuàn)校学习，培(péi)训合格(gé)后(hòu)提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边远艰(jiān)苦(kǔ)地区部队以及(jí)少数民族(zú)选拔(bá)对象可放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考(kǎo)，本科(kē)第(dì)一批(pī)、第二批、第三(sān)批(服役(yì)期间表现特别优秀(xiù)的)录取且取(qǔ)得全(quán)日制本科学历和学(xué)士学位的毕(bì)业生(shēng)，参(cān)加全国硕士(shì)研(yán)究(jiū)生招生(shēng)统一考试且取得全日(rì)制研究生学历的毕业生(shēng)，服役期(qī)间表(biǎo)现优(yōu)秀的可以直(zhí)接提干(gàn)。

　　本科(kē)毕业的年龄不(bù)超过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二(èr)等功以上奖励的(de)，被树为重大典型(xíng)、表(biǎo)彰(zhāng)为英模人物的(de)，驻国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数(shù)民族(zú)聚居区部(bù)队且为少数民族的，年(nián)龄可以放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士(shì)官

　　具有全日制大专(zhuān)以上学历的优先选取士官(guān)，首次选(xuǎn)取为士官(guān)，在授予士(shì)官军(jūn)衔和确定工资起(qǐ)点(diǎn)时，地(dì)方高校学习时间视同服役(yì)时间(jiān)。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安置(zhì)

　　服现役满(mǎn)12年的(de)士官(guān)、服现役期间荣(róng)立(lì)二等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖励的或者战时荣立三等功(gōng)以上奖励的、因战致残被评(píng)定为5级至(zhì)8级残疾等级的(de)、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务员(yuán)录(lù)用考试中，由我(wǒ)省征集(jí)入伍、服役5年(nián)(含)以(yǐ)上且符(fú)合(hé)其他资格条件的(de)高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生(shēng))，可以报考(kǎo)面向(xiàng)服务基层项(xiàng)目人(rén)员定向(xiàng)招录的职位(wèi)，同(tóng)大学生(shēng)村官等服务基层项目人员(yuán)共享15%左(zuǒ)右的公务员定(dìng)向招录(lù)计划;政法干警、专武干部和(hé)公安机(jī)关特警岗位优先安排(pái)一定比例用于(yú)招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导员时，符合招聘条件的(de)退役高校毕业生同等条件下优(yōu)先录用。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次(cì)

　　当(dāng)兵多久回家一(yī)次。

　　两年(nián)义务(wù)兵没有休(xiū)假和(hé)探亲假(jiǎ)的。

　　士(shì)官假(jiǎ)期分(fēn)为探亲假五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服(jiǎ)和(hé)休(xiū)假《规定》明确士(shì)官享(xiǎng)受假(jiǎ)期(qī)的(de)种(zhǒng)类为两(liǎng)项(xiàng)，即探(tàn)亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级(jí)士(shì)官(guān)享受。

　　士官(guān)探(tàn)亲假的基本假期，按照服(fú)役年(nián)限和婚(hūn)姻状态确(què)定：未(wèi)婚士(shì)官，一级的(de)任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每(měi)次假期20天;二级以上的每年享受一(yī)次探望父母假，假期30天;五级士官每(měi)年休假20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚(hūn)士官，与配(pèi)偶不(bù)在一地生活(huó)的，每年享受(shòu)一次探望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天;与(yǔ)父母不(bù)在一地(dì)生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲(qīn)休假(jiǎ)假(jiǎ)期不含国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保(bǎo)障(zhàng)现(xiàn)役军人享有与其履(lǚ)行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经(jīng)济发展相(xiāng)协调，与社会(huì)进(jìn)步(bù)相适应。

　　军官实行(xíng)职务(wù)军衔等级工(gōng)资制，士官实(shí)行(xíng)军衔级别工资制，义务兵享受供给(gěi)制生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军人工资的(de)正常增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房等(děng)福(fú)利待遇(yù)。

　　国家(jiā)根据(jù)经济(jì)社会发展水平提高现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国家实(shí)行军人保险制度，与社会保险(xiǎn)制度(dù)相衔接。

　　军(jūn)人服现役期(qī)间，享受规定(dìng)的军(jūn)人保险待(dài)遇。

　　军(jūn)人退出现役(yì)后，按照国家有关规定接(jiē)续养(yǎng)老、医疗、失业等(děng)社会保险关系(xì)，享受相应的(de)社(shè)会保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶随(suí)军未(wèi)就业期间，按照国家有关规定享(xiǎng)受(shòu)相应的保障待遇。

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