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　　国(guó)务院办公厅发布关于优化(huà)调整(zhěng)稳就业政策措施全力促(cù)发展惠民生的通知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘(pìn)规(guī)模。对(duì)按照工资效益(yì)联动(dòng)机制确(què)定的(de)工资(zī)总额难以满足扩大高(gāo)校毕(bì)业生招聘(pìn)需求的(de)国有(yǒu)企业，经履行出(chū)资人职责(zé)机(jī)构或其(qí)他企业主管部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘高校(xiào)毕业生人数、自然减员情况(kuàng)和(hé)现(xiàn)有职工工资水平(píng)等因素(sù)，2023年可给予(yǔ)一次(cì)性增人增资，核增部分(fēn)据实计入工资总额(é)并作为下一(yī)年度工(gōng)资(zī)总额预算基数(shù)。稳定(dìng)机关事业单位岗位(wèi)规模。挖(wā)掘(jué)党政(zhèng)机关、事(shì)业(yè)单位编制(zhì)存量，统筹自然减员(yuán)，加(jiā)大(dà)补员(yuán)力度(dù)，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业(yè)生规模(mó)，合理确定招录、招聘时间。

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