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科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对应了(le)谢谢谬赞经典回复，过誉和谬赞的区别9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情(qíng)况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问(wèn)题(tí)，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部(bù)事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的(de)供给;