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  赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)?其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算,赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样(yàng)算?,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题,农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识:

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

  赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)工(gōng)作地进行搬运,赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的,

  能够挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的,先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳(nà)函,再(zài)到用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在(zài)地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算

  其间收取(qǔ)条件是

  1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥,所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已依照(zhào)规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

  3、已(yǐ)按(àn)规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

  3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

  5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

  6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

  今后(hòu)累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年,收取期限添(tiān)加一个(gè)月,最长不超(chāo)越(yuè)二十(shí)四个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

  1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案(àn),并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明及相关资料;

  2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证,然后到(dào)指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年,可收取(qǔ)12个月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上,可(kě)收(shōu)取24个月。

  重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料

  1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明;

  3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算。

手指头在里边怎么动,扣自己的正确手势图>   缴费(fèi)满1年以上的,累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月,核定收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

   注(zhù):赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

   依照以上方法核(hé)算,累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián),核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的,按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上,核算收取期限超越24个月的,按24个月核定。

   也(yě)就(jiù)是说,核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及(jí)24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的(de),其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限,依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认,最(zuì)长不(bù)得超越24个月(yuè)。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的,收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的,收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的(de),收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的,收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的,收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的手指头在里边怎么动,扣自己的正确手势图时刻别离(lí)累计(jì)核算。

  法(fǎ)律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月;

  累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月;

  累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上的,收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月(yuè)。

  从头(tóu)工作后,再次(cì)赋(fù)闲的,缴费(fèi)时刻从头核算,收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,可是最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

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